人力资源主管
上海网威管理咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
1.贯彻执行公司的各项人事工作,本地化南京当地的各项政策;
2.根据总部的需求,组织实施各职位招聘工作;
3.开拓及维护招聘渠道,尤其是与南京各大院校开展校企合作计划;
4.进行简历筛选、汇总和统计,组织安排招聘测试、面试、筛选、录用等;
5.作好人员的入职离职手续,劳动合同的签订,社保公积金缴纳;
6.各项人事报表的统计汇总。
7.公司领导交代的其他事宜。
职位要求:
1.本科以上学历;
2.有3年以上人事管理经验;
3.有2-3年呼叫中心招聘经验,熟悉南京及周边城市的学校,有校企合作经验者尤佳;
4.了解南京各项人事政策,熟悉各政府部门;
5.具备极强的学习能力,责任心与服务意识;
6.具备很强的沟通能力,工作积极热情;
7.良好的英语听说读写能力。
1.贯彻执行公司的各项人事工作,本地化南京当地的各项政策;
2.根据总部的需求,组织实施各职位招聘工作;
3.开拓及维护招聘渠道,尤其是与南京各大院校开展校企合作计划;
4.进行简历筛选、汇总和统计,组织安排招聘测试、面试、筛选、录用等;
5.作好人员的入职离职手续,劳动合同的签订,社保公积金缴纳;
6.各项人事报表的统计汇总。
7.公司领导交代的其他事宜。
职位要求:
1.本科以上学历;
2.有3年以上人事管理经验;
3.有2-3年呼叫中心招聘经验,熟悉南京及周边城市的学校,有校企合作经验者尤佳;
4.了解南京各项人事政策,熟悉各政府部门;
5.具备极强的学习能力,责任心与服务意识;
6.具备很强的沟通能力,工作积极热情;
7.良好的英语听说读写能力。
公司介绍
公司简介与理念
Telexpress网讯电通成立于2001年,具有多年跨国企业CRM委外服务经验,追求以电子通路与CRM产业流程整合核心价值,提供客户精致化互动服务体验,提升企业伙伴的竞争力,成为【全球品牌长期信赖的互动服务策略伙伴】!
网讯电通总部在台北,我们目前拥有7个运营中心,近3000名员工,服务于众多著名跨国企业和全球500强企业,为全球提供超13国语系或方言的解决方案及技术支持。
持续创新的服务平台:
社群商务平台(TEsCRM)、智能互动服务中心(TEMCS)、云客服与支援中心(TECS)
产业领导可信赖服务伙伴:
合作伙伴覆盖资讯科技、消费零售、健康美妆、互联网金融业:华为、微软、 ASUS、 Lenovo、Nespresso、Ariston、Thermo、阿里巴巴、强生、SK-II、欧莱雅、Philips、花旗、Line、 Master Card等。
网讯秉承以人为本的用人原则,提倡“人性化管理”,营造 “共好”的企业文化。我们注重“个人绩效”、“持续发展”与“潜能激发”的原则,在工作中培养出BPO服务领域的各项专业人才与未来经理人。
一个温暖的大家庭,一所持续向上的学校,一群年轻的伙伴,期待您的加入,与网讯共同成长!
有关网讯更详尽的资讯,请浏览网址:www.telexpress.com
Telexpress网讯电通成立于2001年,具有多年跨国企业CRM委外服务经验,追求以电子通路与CRM产业流程整合核心价值,提供客户精致化互动服务体验,提升企业伙伴的竞争力,成为【全球品牌长期信赖的互动服务策略伙伴】!
网讯电通总部在台北,我们目前拥有7个运营中心,近3000名员工,服务于众多著名跨国企业和全球500强企业,为全球提供超13国语系或方言的解决方案及技术支持。
持续创新的服务平台:
社群商务平台(TEsCRM)、智能互动服务中心(TEMCS)、云客服与支援中心(TECS)
产业领导可信赖服务伙伴:
合作伙伴覆盖资讯科技、消费零售、健康美妆、互联网金融业:华为、微软、 ASUS、 Lenovo、Nespresso、Ariston、Thermo、阿里巴巴、强生、SK-II、欧莱雅、Philips、花旗、Line、 Master Card等。
网讯秉承以人为本的用人原则,提倡“人性化管理”,营造 “共好”的企业文化。我们注重“个人绩效”、“持续发展”与“潜能激发”的原则,在工作中培养出BPO服务领域的各项专业人才与未来经理人。
一个温暖的大家庭,一所持续向上的学校,一群年轻的伙伴,期待您的加入,与网讯共同成长!
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