猎头职位-美资企业-Technical Manager
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-21
- 工作地点:廊坊
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:项目经理/主管
职位描述
Job Description
1.Leading internal engineering activities, existing products maintenance and new products development.
领导公司内部的所有工程项目,包括现有产品的维护及新产品的开发。
2.Solve production issues with internal operation&CM department.
与生产运营部一起解决产线商的问题。
3. Working with sales team to support customer directly in the new application and problem solving.
与销售部团队一起为客户替工最直接的服务,如客户的新需求或问题解决方面。
4. Supervising the team members’ working performance.
做好团队成员的绩效管理。
Requirements
1 At least 5 years in related field, and 2 years in management experience.
至少5年光电行业或相关经验,2年的团队管理经验。
2 Understand the DFB, PIN and APD products, and the products design will be a plus.
熟悉DFB, PIN,.APD产品,如有产品设计经验者优先考虑。
3 Familiar with high speed testing to 10Gbps for eye diagram, sensitivity etc..
熟悉高速信号眼图,敏感度的测试。
4 Bachelor degree,fluent in English and Chinese.
本科学历,熟练的中英文表达。
5 Be good at drive for result,problem solving and planning&organizing.
善于解决问题,有很强的计划与组织能力并且以结果为导向。
6 Able to work under high pressure and time limitation.
能够在高压和时间限制条件下工作。
1.Leading internal engineering activities, existing products maintenance and new products development.
领导公司内部的所有工程项目,包括现有产品的维护及新产品的开发。
2.Solve production issues with internal operation&CM department.
与生产运营部一起解决产线商的问题。
3. Working with sales team to support customer directly in the new application and problem solving.
与销售部团队一起为客户替工最直接的服务,如客户的新需求或问题解决方面。
4. Supervising the team members’ working performance.
做好团队成员的绩效管理。
Requirements
1 At least 5 years in related field, and 2 years in management experience.
至少5年光电行业或相关经验,2年的团队管理经验。
2 Understand the DFB, PIN and APD products, and the products design will be a plus.
熟悉DFB, PIN,.APD产品,如有产品设计经验者优先考虑。
3 Familiar with high speed testing to 10Gbps for eye diagram, sensitivity etc..
熟悉高速信号眼图,敏感度的测试。
4 Bachelor degree,fluent in English and Chinese.
本科学历,熟练的中英文表达。
5 Be good at drive for result,problem solving and planning&organizing.
善于解决问题,有很强的计划与组织能力并且以结果为导向。
6 Able to work under high pressure and time limitation.
能够在高压和时间限制条件下工作。
公司介绍
任仕达(Randstad)是全球最大的人力资源服务机构之一,1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达50年的持续发展,任仕达集团全球营业额超过200亿美金,位列2009《财富》杂志500强的450位。
任仕达中国的业务范围包括: 招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务,并在金融服务、电信、快消品、零售、IT、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求,并将两者完美匹配起来,通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求,我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境,竞争愈发激烈,变化转瞬之间,因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求,我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中,任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此,我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛,多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。
任仕达中国的业务范围包括: 招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务,并在金融服务、电信、快消品、零售、IT、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求,并将两者完美匹配起来,通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求,我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境,竞争愈发激烈,变化转瞬之间,因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求,我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中,任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此,我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛,多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。
联系方式
- 公司网站:http://www.randstad.cn/index.aspx
- 公司地址:上海市长宁区遵义路100号虹桥上海城A座1601-1605
- 邮政编码:200051