南京招聘

岗位职责：
1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先；
2、5年以上工作经验，2年以上仓储管理经验；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，熟练操作ERP管理软件；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

工作地点：南京市新港开发区（可提供食宿）

我公司是一家从事商用车零部件流通服务的民营股份合作企业，是“长三角”地区以“连锁经营”为主要经营模式，经营车型类别、服务功能相对齐全的大型流通企业之一。
2002年2月15日，由正大、富通、现代三家汽配公司以股份合作方式组建成“张家港保税区正大富通贸易有限公司”。随着汽配连锁经营工作的全面展开，2006年6月，又投资组建了“江苏正大富通汽配连锁有限公司”，作为公司行政总部。2007年10月，公司搬迁之现址（省经济开发区，市西二环路长兴路口西180米）。现占地面积32亩，库房面积13600平方米，建成了苏南（张家港）配送中心；并同时在南京投资组建了南京公司，成为三大著名重型汽车品牌配件—— “潍柴动力”、“中国重汽”、“陕汽重卡”在江苏（安徽）的配送中心。通过资本与资源的整合，在2008年1月将全面启动苏北（徐州）配送中心建设，成为国内首批在商用车后市场（汽配物流）实现优势互补，合力拓展外区域市场，嫁接国外资本的典范企业。
公司创建以来一直坚持“以人为本、诚信立业、天天平价、天天服务”的宗旨和理念，以现代化企业管理的要求不断改革，持续创新，建成了一支经得起市场考验的员工队伍和一套行之有效的管理体系，逐步实现了企业由传统“批发为主”向“连锁经营为主”的经营模式的转变，公司在第一个五年内，从最初二十多人发展到今天二百六十多人，年销售额实现从2002年的一千多万元到今年的一亿五千多万元，预计明年销售额可突破2.5亿元。
目前公司已形成了以“解放、东风、中国重汽、陕汽重卡、江淮JAC、南京跃进、潍柴动力、锡柴、大柴、玉柴、朝柴、扬柴、云内等”为主导车（机）型系列原厂配件的经营特色，目前商品已达一百二十多个品类，四万多个品种。经销客户网点遍及长江南北，三十多个地、县（市），已拥有直营连锁店十五家，并为加速发展“正大富通汽配连锁经营”做好了前期的准备。公司先后受到了国内行业组织、业内著名专家、国内著名汽车零部件生产企业的高层领导、汽配界同行以及政府领导的充分肯定和大力支持，被评为2006—2007年度中国商用车配件售后市场“优秀经销商”；并连续四年被评为“AAA级”资信企业；于2005年9月被全国各省市的汽配经销商代表推举为“全国商用车配件经销商联合会”副会长单位。
我们将继续坚持以市场发展为导向，以客户需求为中心，以“真诚、信任、理解、合作”为纽带；坚持软硬件建设同时抓，精神物质文明两手硬；坚持发展连锁经营策略不动摇，加快区域连锁经营发展步伐；坚持共建共享，在全体员工共同付出的同时，共享公司改革发展的成果；不断完善我们的服务功能，逐步实现企业的“运行管理现代化、企业品牌统一化、商品资源规模化、连锁经营标准化、物流仓储规范化、人才队伍专业化、信息管理系统化”。公司在第二个五年计划内，将依托一南一北的两个配送中心及以省会城市—南京为重汽系列品牌原厂配件的配送中心，借助强大的ERP信息化平台和正在实施的人才培养计划，在江苏区域内建成一百至两百家连锁店，实现销售额10个亿，早日受惠于广大终端客户，为客户创造更大的价值。努力成为全国商用车后市场（汽配物流）的领跑者，国内一流汽配连锁企业的践行者，实现正大富通对用户的承诺，承担正大富通的社会责任。