南京招聘

地点：南京市

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总各部门、地区人力需求并编制招聘计划；
2、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
5、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用、背调等工作管理；
6、完成上级指派的其他工作任务。
任职要求
1、国家统招重点大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业；
2、一年以上人力资源招聘实务操作经验，有该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的抗压性，工作主动，能在压力下完成工作；
5. 优秀的人际沟通、组织协调能力及良好的团队合作意识和敏锐的洞察能力和分析判断力；
6、欢迎重点院校优秀应届硕士生。


薪资福利与发展：
具有竞争性的薪资水平
人性化的福利（五险一金、补充医疗保险、企业年金、节日费等）
个性化的晋升通道
丰富的员工企业文化活动
员工培训体系

银联商务有限公司是中国银联控股的，专门从事银行卡受理市场建设和提供综合支付服务的机构，成立于2002年12月，总部设在上海市浦东新区。银联商务是首批获得人民银行《支付业务许可证》的支付机构。在全球支付行业核心期刊《尼尔森报告》（The Nilson Report）最新发布的《2014年度亚太地区收单机构排名表》中，银联商务以全卡种收单交易金额1.098万亿美元（约合7万亿元人民币）排名亚太地区，连续两年蝉联，夯实亚太收单行业龙头地位。

银联商务江苏分公司，是江苏地区一家专业从事银行卡受理市场建设与维护的综合支付解决方案提供商。十三载积淀，截止2015年12月底，银联商务银行卡收单业务已延伸至全省所有13个地市和所辖县区，服务特约商户45.59万家，服务各类银行卡终端57.09万台，1-12月清算笔数26827.23万笔、清算金额7158.13亿元，联网范围遍及大型百货、宾馆、餐饮、娱乐、通信、建材、汽车、房地产、保险、批发、医院、学校和政府收费等各行各业。

以客户为中心，以创新为驱动，银联商务锐意进取，力臻创新，在银行卡收单主营业务基础之上推出包括手机支付、互联网支付、语音支付、行业定制自助终端、全民付便捷缴费终端等综合支付产品，及天天富互联网金融服务平台、营销联盟等增值服务，为商户、银行、持卡人打造“网、陆、空”全方位、一体化的资金管控和支付服务体系，成为客户“以支付提升价值”的坚强后盾。

2011年5月27日银联商务顺利获颁央行首批第三方支付牌照，银联商务江苏分公司成为江苏地区最大的第三方支付服务提供商；2011年12月银联商务江苏分公司被推举为江苏省支付清算服务协会副会长单位，为五个副会长单位之一。