南京招聘

职位描述:

1、负责招聘渠道的开发、搭建及维护，招聘协议的续签工作；
2、完成人员的招聘工作，包括但不限于：筛选简历、初步面试、跟进复试、薪酬谈判、录用审批流程等；
3、编制周工作计划与工作小结，及时分析工作重心；
4、汇总周招聘数据，并将有效信息汇总给上级领导；
5、协助上级领导不断健全完善招聘制度及流程；
6、完成领导交办的其他工作。

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任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业尤佳；
2、3年以上工作经验，其中不少于2年以上招聘经验（硬性要求）；
3、有猎头公司工作经验更佳，了解培训、绩效等相关工作；
4、熟练运用office软件系统，沟通能力强，文笔佳；
5、做事认真仔细、工作条理清晰、有责任感；
6、形象良好，具亲和力，性格温和，处事稳重果断，能承受一定压力。

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