南京招聘

岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
我们的优势：
江苏省房地产营销策划的先驱
开拓进取的管理模式
博古通今的营销策划团队
公平合理的薪酬福利
不拘一格的培训体系
......
这是一个——
充满创造
提倡激情
鼓励个性
赞赏活跃 　　
——的团队
欢迎您的加入……




注：请不要以附件形式发送简历及重复投递，否则将不予考虑面试，谢谢！
一经录用，公司将提供富有竞争力的福利待遇及良好的个人发展空间：
1、为员工缴纳五险一金；
2、提供工作午餐；
3、生日礼金、节日礼金；
4、提供多种培训和内部晋升机会；
5、其他福利：活动经费、创新奖、特殊贡献奖、年终奖及员工旅游等。
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任职资格

1、28-40岁，大专以上学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上房地产培训管理经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

5、能适应出差要求。

江苏金立威房地产咨询顾问有限公司1998年在南京成立，专注房地产的策划、代理和顾问业务，经过十年的发展，已积累了丰富的市场经验和成熟的运作模式，多年来，秉承“以诚信求合作、以智慧求生存、以创新求发展”的理念，在对市场精准研究分析的前提下，为客户提供最合适的地产整合解决方案，至诚合作、创新突破、务真求实，共赢未来。

战略版图拓展到全国各地，专业形象鲜明，为南京乃至江苏省内颇具规模和实力的地产顾问企业，参与项目的占地面积达230万平方米，多个项目已经成为业界的经典案例，传为美谈。

公司总部位于中山南路414号投资大厦5楼，近千平米的办公环境，时尚现代、典雅大气，公司形象完美诠释了公司实力。市场瞬息万变，新的机会点随时都有可能诞生，新的市场领袖也随时都可能出现。金立威地产机构，快乐地参与并分享这个过程，通过多元化全方位地整体服务，携手开发商共同创造一个又一个的经典案例。