南京招聘

**部门主任即部门第一负责人
任职条件：
40岁以下，会计、财务管理等相关专业，专科以上学历，中级会计师或注册会计师职称；
5年以上大、中型制造型企业财务管理工作和3年以上同等职务经验；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及核算、税务筹划经验；
谙熟国内会计准则及税务、审计、公司法等法规，熟悉财务管理发展趋势与最新的策略、技术，具有现代战略财务能力；有较强的沟通协调和组织能力，高度的职业道德和敬业精神,组织纪律性强，行为习惯好，工作作风细致、干练、严谨。
岗位职责：
（1）协助公司制定公司战略，主持制定集团的财务年度规划、开支预算、成本标准等，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据。
（2） 优化并执行集团内部核算组织，财务管理规章制度，建立科学、系统的符合企业实际情况的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制。
（3）制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织并指导编制集团、分公司财务计划、成本计划，进行成本的预算、核算和分析，努力降低成本、增收节支、提高效益；
（4）指导、协助分公司财务、年检、汇算清缴等工作。
（5）筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；审批公司重大资金流向。
（6）主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
（7）制订并执行税收政策方案、程序，协调公司同银行、工商、税务等部门的公共关系。
（8）负责团队建设与优化；通过多样化的培训，提升财务团队的执行力与工作效率。
（9）薪资待遇：年薪8-10万元人民币。
若女性，婚育者佳。

江苏春雨教育集团是以教育图书策划、研发与发行为主，兼及数字传媒、软件研发、动漫艺术和网上书城等新兴业态的综合性教育传媒集团，注册总资本逾7000万元。
经国家新闻出版总署批准，春雨集团拥有出版物全国总发行权和全国连锁经营权资质，设有16个行政部门、12个子（分）公司，在全国16个中心城市设立了连锁直营门店、特许加盟店，与87家核心经销商建立了“战略合作伙伴关系”，其渠道扁平、契约化与连锁直营发展战略，对民营书业的发展产生了明显的拉动和引领效应。
春雨拥有广泛而完备的渠道资源，强大的教育图书研发资源和研发能力，驰名全国教育与出版界、引领教辅书业发展的图书品牌群体，固定读者人群逾3000万，在全国教育与出版发行业有着较高的知名度与美誉度，连续多年被评为“中国最佳助学读物策划机构”；2010年1月，春雨被评为“十大中国民营书业实力机构”。
多年来，春雨人不断进取，创新模式，在行业中最早实施“渠道扁平化”战略，打破图书分销省级代理的传统营销模式，将经销网点扁平到地级市；率先倡导并全力推进“契约化经营”，推进民营书业的契约化进程与诚信体系建设；2010财年，春雨将在全国形成20家直营门店、6大物流配送中心、00家特许加盟店的全新营销布局。同时，春雨在系统合作、连锁直营和地方化出版合作等方面取得突破，春雨文化产业园将在11月全面投入使用。
目前，“春雨教育”已成为深受中小学生与教师喜爱、信赖的知名品牌，在文化产业大发展、大繁荣的背景下，春雨将秉承“全程关注中小学生学习、成长每一天”的企业理念，充分发挥集团平台和品牌优势，抓住机遇，全面提升运营效率，以拓展求突围，以创新谋转型，把春雨打造成全国一流的教育传媒集团。