南京招聘

岗位职责：

1．协助董事长实施集团发展战略，分（子）公司发展计划，确定集团业务的经营方针和经营形式。

2．发掘市场机会，主持拟订集团的业务目标和业务计划，实现集团业务和投资回报的快速增长。

3．监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。

4．建立公司与客户、政府、媒体的沟通渠道；领导开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象。

5．对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件。

6．完善公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

7．协助董事长全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。

8．对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

任职资格：

1．管理、经济、新闻、法律类硕士及以上学历。

2．5年以上管理经验，3年以上高管经验，丰富的管理知识。

3．适应能力较强，能够迅速接受新的工作环境，有较强的学习能力。

4．具备较强沟通能力、出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力。

5．执行能力强，工作效率高，工作作风严谨。

6．具备良好的战略规划、统筹与领导能力，擅长组织和协调。

薪酬级别：年薪20万起

江苏春雨教育集团是以教育图书策划、研发与发行为主，兼及数字传媒、软件研发、动漫艺术和网上书城等新兴业态的综合性教育传媒集团，注册总资本逾7000万元。
经国家新闻出版总署批准，春雨集团拥有出版物全国总发行权和全国连锁经营权资质，设有16个行政部门、12个子（分）公司，在全国16个中心城市设立了连锁直营门店、特许加盟店，与87家核心经销商建立了“战略合作伙伴关系”，其渠道扁平、契约化与连锁直营发展战略，对民营书业的发展产生了明显的拉动和引领效应。
春雨拥有广泛而完备的渠道资源，强大的教育图书研发资源和研发能力，驰名全国教育与出版界、引领教辅书业发展的图书品牌群体，固定读者人群逾3000万，在全国教育与出版发行业有着较高的知名度与美誉度，连续多年被评为“中国最佳助学读物策划机构”；2010年1月，春雨被评为“十大中国民营书业实力机构”。
多年来，春雨人不断进取，创新模式，在行业中最早实施“渠道扁平化”战略，打破图书分销省级代理的传统营销模式，将经销网点扁平到地级市；率先倡导并全力推进“契约化经营”，推进民营书业的契约化进程与诚信体系建设；2010财年，春雨将在全国形成20家直营门店、6大物流配送中心、00家特许加盟店的全新营销布局。同时，春雨在系统合作、连锁直营和地方化出版合作等方面取得突破，春雨文化产业园将在11月全面投入使用。
目前，“春雨教育”已成为深受中小学生与教师喜爱、信赖的知名品牌，在文化产业大发展、大繁荣的背景下，春雨将秉承“全程关注中小学生学习、成长每一天”的企业理念，充分发挥集团平台和品牌优势，抓住机遇，全面提升运营效率，以拓展求突围，以创新谋转型，把春雨打造成全国一流的教育传媒集团。