南京招聘

岗位职责：
1、制定并分析店内月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、主持店内例会，传达相关政策及信息；
3、监督管理服装陈列、摆放、店面卫生、人员礼仪形象以及店面形象维护等；
4、监督导购员日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行指正、帮助改进等；
5、分析总结店内的销售情况，分析行业销售趋势；
6、掌握当地市场竞争环境和消费习惯，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的合理化建议；
7、对新款产品及店内样品进行合理的调配或进行相应处理；
8、与其他部门相关人员保持日常沟通协调；
9、做好店面的安全维护，做好防火护盗工作，处理销售现场出现的特殊情况；
10、处理顾客的现场或电话投诉，做好售后相关的服务工作，需要与其他部门协调处理的事件及时通知有关部门；
任职要求：
1、专科以上学历，懂茶，有茶艺师证优先；
2、年龄26—35岁之间，形象气质佳；
3、具有二年以上店面销售经验，至少一年以上茶社、咖啡馆、酒窖礼品店管理经验；
4、具有一定的管理能力，良好的语言表达能力及沟通能力，有较强的销售意识及团队合作精神；
5、具有亲和力，能承受一定的工作压力，品行佳；

南京21世纪投资集团经过多年来的稳步经营，逐步发展成为集房地产开发、度假酒店连锁、对外投资、教育等产业为一体的多元化、国际化的大中型民营企业集团，并在海外有业务拓展。集团房地产业务遍及江苏、安徽、湖北、广西、海南、云南等地，地产项目共计23个，涉及住宅、商业、别墅、度假村、办公等多种开发类型；
南京地产开发项目：21世纪百家湖1号、21世纪国际商业广场、21世纪假日花园、21世纪现代城；
苏北地产开发项目：赣榆新城、连云港半山半岛别墅；
武汉地产开发项目：金银湖一号；
海南地产开发项目：兴隆太阳谷度假村、琼中白鹭湖度假村、老榕树山顶温泉度假村等共计16个项目；

集团将为员工提供优厚的福利待遇，缴纳五险一金；同时，提供多样化的培训，关注员工职业生涯发展。