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人事经理

南京门东历史街区管理有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2014-04-28
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位职责:
1、根据公司战略目标制定人力资源工作计划;
2、参与组织架构设置,负责定岗定编相关工作;
3、负责人员招募和团队建设;
4、负责培训、考核及激励工作的落实与管理;
5、员工关系维护,处理劳动纠纷;
6、薪酬体系设计与维护,工资审核;
7、组织开展企业文化活动;
8、负责日常行政后勤管理;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业,本科以上学历;
2、三年以上商业地产行业人力资源从业经验;
3、熟悉人力资源各模块流程,熟悉劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力与敬业精神;
5、熟悉使用常用办公软件。

公司介绍

        南京门东历史街区管理有限公司作为国资控股的商业运营管理公司,拥有一支强有力的经营管理团队和一批具有国际视野的专业咨询顾问团队。公司立足于未来文化创意产业发展的战略制高点,秉承“专业、一流、创新”的理念,专业从事商业地产策划、招商引资、街区运营管理、文化创意产业、文化艺术交流、会议会展等服务。
    本公司目前正在进行南京门东历史街区的运营和管理。该项目位于南京市秦淮区,是老城南秦淮文化的重要代表,是南京历史文化名城的形象展示窗口,产业涉及文化体验、休闲旅游和时尚创意等几大板块,业态涵盖旅游地产、工业创意、会议会展、精品酒店、餐饮娱乐、商务会所、文创精品、民俗工艺、艺术村等多个方面。改造以后的街区将成为浓缩城南历史文化积淀的集中展示区域,更将带动整个老城南地区传统街巷复兴的风向,未来发展前景十分广阔!
    因业务发展需要,本公司诚邀立足企业长远发展、愿意成就事业高峰的各界精英加盟,我们将提供广阔的事业发展空间和行业内极具竞争力的薪资待遇,与追求事业进步的优秀人才共同成长,共同发展,一起成就事业的辉煌!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:老门东