运营部-客服主管/客服经理
南京商圈网电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-11-25
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:客服主管(非技术)
职位描述
工作职责:
1、根据公司战略目标,建立健全客户服务体系,树立良好的品牌服务形象;
2、建立并不断完善客户服务方面的各项规章制度、工作流程、操作手册等体系文件,监督客户服务方案的执行情况;
3、做好市场与商圈调研工作,为产品与顾客的匹配提供可靠依据;
4、培训与管理客户服务部人员,改善并提高员工绩效,确保对客服务质量;
5、建立客户服务档案和质量跟踪与反馈系统,妥善解决顾客的投诉,收集整理顾客的各种意见和建议,为制度升级提供充足信息;
6、维护呼叫中心的正常工作,在公司与顾客之间建立良性沟通平台。
职位要求:
1、 5年以上呼叫中心客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;管理过30人以上的客服团队;
2、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,擅长组织协调、制度规划与团队激励;
3、熟悉客户服务技巧,精通客诉处理工作;
4、具备互联网站、电子商务平台或电信客服经验者优先;
5、男女不限、女性优先,本科学历以上者优先。
1、根据公司战略目标,建立健全客户服务体系,树立良好的品牌服务形象;
2、建立并不断完善客户服务方面的各项规章制度、工作流程、操作手册等体系文件,监督客户服务方案的执行情况;
3、做好市场与商圈调研工作,为产品与顾客的匹配提供可靠依据;
4、培训与管理客户服务部人员,改善并提高员工绩效,确保对客服务质量;
5、建立客户服务档案和质量跟踪与反馈系统,妥善解决顾客的投诉,收集整理顾客的各种意见和建议,为制度升级提供充足信息;
6、维护呼叫中心的正常工作,在公司与顾客之间建立良性沟通平台。
职位要求:
1、 5年以上呼叫中心客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;管理过30人以上的客服团队;
2、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,擅长组织协调、制度规划与团队激励;
3、熟悉客户服务技巧,精通客诉处理工作;
4、具备互联网站、电子商务平台或电信客服经验者优先;
5、男女不限、女性优先,本科学历以上者优先。
公司介绍
南京商圈网电子商务有限公司(以下简称“商圈网”)是由三胞集团出资,于2012年1月成立。三胞集团现拥有宏图高科(600122.SH)、南京新百(600682.SH)、宏图三胞、宏图地产、广州金鹏、富士通计算机设备有限公司等独资、合资企业20余家。2010年,集团的综合实力被中国民营企业联合会和中国统计协会评为“中国民营500强企业”第13位;被国家统计局、江苏省统计局、江苏省工商联评为“江苏省百强民营企业”第5名。
商圈网致力于成为商圈电子商务技术服务标准提供商。“网上新街口”是以"华夏第一商圈—南京新街口“为服务核心开展的电子商务项目,通过领先的理念与技术,让线下1万多家实体商户便捷的搬到线上,通过云平台帮助大小商户实现业务信息化并迅速开展电子商务活动,从而实现商家与消费者间的信息对称,让线下商家更有效率的经营生意,全面提升新街口商圈的销售能力与服务能力。
商圈网致力于成为商圈电子商务技术服务标准提供商。“网上新街口”是以"华夏第一商圈—南京新街口“为服务核心开展的电子商务项目,通过领先的理念与技术,让线下1万多家实体商户便捷的搬到线上,通过云平台帮助大小商户实现业务信息化并迅速开展电子商务活动,从而实现商家与消费者间的信息对称,让线下商家更有效率的经营生意,全面提升新街口商圈的销售能力与服务能力。