南京招聘

工作描述：

1、组织企业内部各项培训工作的开展、跟进培训效果，提高培训质量

2、负责企业文化建设、员工活动组织，包括：负责公司企业文化推行、宣传、稿件的征集，定期组织员工文化活动，组织公司年会活动，安排年会节目

3、负责培训开发、培训档案的建立，包括：负责收集、筛选、编写、审校、存档各类培训教材、教案和资料，开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施，负责管理培训教室及培训设施、设备、培训资料

4、负责月度、年度培训计划的制定及总结，包括：根据各部门的培训需求，制定出当地公司总体的年度和月度培训计划；编制年度培训预算，并控制每年的培训预算支出；根据培训实施情况，制定年度、月度培训总结

5、负责建立、优化公司内部培训师队伍，合理安排培训资源

任职要求：

1、全日制本科及以上，人力资源、企业管理等相关专业；

2、对企业人力资源管理培训模块有系统的深入了解和实践经验，具备现代人力资源培训管理理念和扎实的理论基础；

3、四年以上工作经验，有大型企业同等职位工作经验者优先。

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2011年底全国开业商场已达40家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/