南京招聘

岗位职责

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设），完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人事管理经验，三年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、很强的计划性和执行能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、熟练使用常用办公软件。

    南京新世电科技开发有限公司于1999年在南京浦口国家高新技术开发区注册成立，是一家集软件开发与建筑智能化工程施工的专业公司，专业承包安防监控系统、视频会议系统、程控通信系统、门禁报警系统等工程，集系统开发、设计、安装、服务、销售为一体。
    公司相继获取江苏省公安厅技术防范办公室、南京市建筑工程局核发的专业资质、江苏省建筑工程管理局核准的安全生产许可证，2009年通过中国安防协会资质审核，成为江苏省首批获准一级资质的安防工程公司。2008年公司通过了ISO9001?2000国际质量体系认证。经验证，公司荣获江苏省建设工程质量安全监督调查办公室、江苏省诚信建设宣传活动办公室、江苏省建设工程科技成果应用评定委员会授予《江苏省重质量保安全守信誉AAA级企业》证书。
     历经十年磨砺，公司已建成了完善的集软件开发、设备生产、工程设计、售后服务、品质管理、市场营销的运营体系。大连、徐州、郑州、合肥、苏州、杭州等十五个驻外办事处覆盖华北、华东沿海经济区及内陆区域；售后服务网络平台24小时畅通；技术服务人员随时为用户上门服务；《鹰之杰》数字硬盘录像机系列产品已是中国银行江苏省分行、中国农业银行苏州分行等多部门指定使用的安防产品；公司独立开发、拥有国家版权局软件著作权RMSC2005、RMSM2005、RMAC2005、RMCC2005等软件在金融、公安、机关、院校等部门广泛使用。
    公司现有员工450余人，大专以上专业技术人员220人，员工平均年龄30岁以下。高、中级工程师在各项目部严把质量关，各司其职、做优良工程是公司对员工的基本要求。公司独立的1200平米办公楼、宽敞的庭院车来车往。今天的公司已形成了集软件开发、设备生产、工程设计、技术服务为一体的精英团队。
    社会的认同才是企业的成功。十年来，公司赢得了所服务的金融、人防、公安、政府、高校等用户的赞誉和信赖。今后我们将以最新的技术、竭诚的服务、合理的价格来赢得更多客户的信任。在新的起点上，公司全体员工将继续努力，在建筑智能化工程上精益求精，不断进取。奉行“诚信是企业生命之源”的南京新世电科技开发有限公司将永远是你可以信赖的朋友，欢迎您的加入！