南京招聘

要求：
1、男女不限，专科学历，市场营销或相关专业（人力资源专业亦可），年龄22-35岁，有1年以上电话营销工作经验，业绩优异的学历可放宽至中专。
2、形象良好，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强；
3、有良好的客户服务意识、学习能力及很好的可塑性；
4、自信、乐观、有韧性、成熟度高，勇于接受压力。
岗位职责：
1、负责开发的新客户，销售人力资源外包服务产品
2、按照公司制定的营销目标完成销售任务
3、负责公司客户回访、问候、调查等业务
4、负责收集客户的信息并负责制订相应项目服务计划书
5、协助公司市场活动
6、配合主管完成相关销售其他工作

深圳市德科信息技术有限公司（简称：德科信息）是由一批资深的IT行业专家共同组建的以信息咨询、行业解决方案、软件运营及IT服务为主的综合性IT服务企业，公司总部位于国家高新技术开发区－深圳市南山高新产业园，并在广州、西安、南京等三个城市设有分支机构。
    德科信息在银行/保险/证券、移动互联、终端研发、教育、医疗卫生及制造业等领域积累了丰富的行业经验，具备专业的IT服务能力。为客户提供IT咨询、解决方案和外包服务，包括企业解决方案、应用软件开发和维护、企业应用系统代维及管理、质量保证和测试、研究与开发、基础设施外包和业务流程外包等服务，帮助客户降低成本实现投资收益最大化，并使客户更专注于自身核心业务。

企业文化

公司愿景
与客户共同成长，成为卓越的IT服务提供商。

公司使命
通过组织与过程的持续改进、领导力与员工竞争力发展、开放式创新，使德科信息成为优秀的综合IT服务提供商。

核心价值观
创新、专业、服务

薪资福利

薪资结构
薪酬结构包括固定工资、交通补助、通讯补助等项目，实行年底双薪年终奖。同时，内部转正员工还享受带薪年假制度。

员工福利

五险一金：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受 5-12天的带薪年假；
薪资调整：工作满半年以上的员工可享受一年有两次加薪的机会，为保证其“公平公正”的原则，实行月度绩效考核成绩进行评定薪资调整的机会及幅度。
生活福利：提供员工生日礼品及宴会活动；提供一年一次旅游度假活动及部门活动经费。
特殊奖励：为激励员工的工作积极性，德科信息公司为员工制定了一系列的特殊奖励，如月度考核优异者，可享受奖励礼品，如深圳各大景区的门票、电影票、正版技能书籍、电话费充值卡、超市购物卡等。

发展空间
德科信息公司设计了一整套员工职业发展体系，为不同能力和兴趣的员工量身定做了管理和专业技术双通道发展机制，通过建立职业发展规划机制，保障各级主管领导关心员工成长，定期与员工共同明确发展方向，评估能力差距，制定职业发展计划。

上班地点：南京