南京招聘

岗位职责：
（员工异动管理）
1、依据招聘管理制度，及时办理员工入职手续。
2、依据入职管理制度，及时办理员工转正手续。
3、依据员工异动管理制度，办理员工职位变动、部门间调动、公司间调动手续。
4、依据离职管理制度，为员工办理离职手续。
5、指导、监督项目公司员工异动管理。
（员工档案管理）
1、依据人事档案管理制度，及时建立、维护集团总部员工电子档案及书面档案；
2、并履行集团总部档案保管、借阅、销毁等手续，确保人事档案完整、信息准确；
3、指导、监督各项目公司员工的档案管理。
（劳动合同管理）
1、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作；
2、建立劳动合同台账并及时更新；
3、指导、监督各项目公司的劳动合同管理工作。
（社会保险、住房公积金管理）
1、依据国家及公司社会保险管理制度，为集团总部员工办理社会保险的增加、变更、停止、社保卡、工伤申报，向员工解答保险方面的疑惑；
2、依据国家及公司住房公积金管理制度，及时为集团总部员工办理住房公积金的增加、减少申报，解答员工关于住房公积金方面的疑惑；
3、指导、监督项目公司社会保险、住房公积金的管理工作。
（基础人事信息整理）
1、每周、月提交人事月报；
2、员工离职沟通，做离职原因分析；
3、员工满意度调查并对数据进行分析。
（劳资纠纷管理）
1、受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织处理。
2、指导各项目公司的劳资纠纷工作。
（其他）
1、协助部长起草、修订人事档案、劳动合同、保险管理、住房公积金管理、招调干、招调工、劳动纠纷管理等制度；
2、领导安排的其它工作。

    中脉始创于1993年，见证中国保健行业20余年发展历程，是一家布局保健食品、保健用品、保健服务三大领域，集研发、生产、服务于一体的大型高科技健康企业，被国家科技部认定为“国家重点高新技术企业”，是中国保健行业的常青树，荣获中国保健品十大公信力品牌、中国500最具价值品牌、企业信用评价AAA级信用企业等多项殊荣。
    
    中脉自成立以来，一直致力于生态健康事业的发展，为顾客提供优质的产品及服务，经过数年的开拓，中脉不仅在国内开设了20多家分公司，目前已在中国、日本、美国、加拿大、法国建立了5大全球研发基地，并且还以美国、中国、马来西亚为中心，布局全球6大洲，在超过30多个国家和地区建立了分公司。
中脉始终践行“共创与共享”核心价值观，与顾客共享健康，分享快乐，优化人生价值；与员工共享利益，共存共荣，改善员工福祉。中脉积极参与社会公益事业，先后开展警民心连心温暖帮扶行动、孝德关爱工程、朝阳计划——青少年守护活动等大型社会公益援助项目，被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献（单位）奖”。

    中脉以“让更多人健康、让更多人快乐”为使命，以引领趋势的生态理论与同步世界的健康科技致力于服务全球亿万家庭，让每一个家庭因为中脉而变得更加生态，更加幸福。在中脉，我们有一系列激励政策、奖励办法和员工关怀举措，让您与公司共享利益；我们有三级培训体系，为您的成长与进步提供支持；我们汇聚了众多行业的精英，为您准备了开放式的学习环境和办公环境；我们有畅通的职业发展通道，假如您能为自己的职业生涯勾画蓝图，我们一定会为您创造一个能为自身发展负责的机会。因此，中脉也连续多年被评为中国***雇主企业。

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