南京招聘

岗位描述：

1、负责协助上级建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；
2、负责培训需求调查、统计和分析，编制年度的培训计划并将年度培训计划进行按月分解落实
3、负责建立公司内部讲师团队，制定内部讲师管理制度，组织、配合内部讲师完成各项内部培
训工作；
4、负责公司培训课程的开发和设计，组织编写培训教材
5、负责建立和维护公司培训渠道和资源；
6、负责建立公司培训资料库，包括各类培训资料、员工培训档案、培训视频、音频、照片、培训评估表、培训总结等；
7、负责培训的考核、总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档。

岗位要求：

1、社会学、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、至少一年以上培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动
、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力及组织能
书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

6、熟悉连锁、零售、快销行业优先

南京优时纺织品进出口有限公司创建于1999年,专业从服装服饰进出口业务的公司，与多家国外知名零售商建立长期稳定的合作关系。

2002年在南京禄口镇兴建了南京恒谷服饰有限公司，占地20亩，建筑面积8000m2，为公司配套生产，并在恒谷设立车逢类产品的打样中心。
2019年在东南亚设立生产工厂，为公司配套生产服饰、服装订单。

遵循以人为本的信念，采用人性化的管理，为员工提供优越的办公环境，健全的福利保障制度，完善的教育培训体系，人文、快乐的工作氛围，以及充分展示能力的平台，倾力于工作和个人发展，我公司有完善的大学生培训计划，欢迎广大应届生加入我们。更多招聘信息请关注
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