南京招聘

汇报对象：技术部经理
岗位职责：
1. 负责生产数据的收集、整理与分析
2. 主导计件工资系统的设立，提供计件工资标准
3. 负责工序工时测定、工序调整、工序排布优化工作，
4. 通过导入LEAN工具提高生产效率
5. 负责产能与效率分析
6. 负责工时定额的制定以及劳动负荷的测定
7. 负责对外产品工时报价支持
8. 参与CBD文件编写
9. 主导ROAD BOOK 的编制与修定工作
10. 对工厂其他部门提供技术支持与培训
11. 对外提供咨询、培训支持

任职资格：
1. 一年以上相关缝制行业IE工作经验优先.
2. 具有团队工作精神
3. 具备熟练的英文读写说能力
4. 熟练运用office软件
5. 具有良好的团队工作精神，能承受一定的工作压力，认同迪卡侬的企业文化
6. 优秀的相关专业高校毕业生可不受工作经验限制，可以录用为助理工业工程师一职

欢迎来到迪卡侬，一个专注于为广大运动爱好者创造激情和渴望，提供运动快乐的集团公司。

我们的历史

1976年， Michel Leclercq先生在法国北部Englos小镇开设了第一家销售体育及休闲用品的自助式超市——迪卡侬。1986年，迪卡侬开始内部品牌设计及产品制造，并于1992年进入中国，建立生产基地并开始产品出口业务。2003年，迪卡侬第一家概念店在上海浦东开业。目前，迪卡侬已在全球29个国家拥有超过1000多家商场，其中中国在2015年年底开设158家商场。计划2016年在中国新增60家商场。

我们的领域

迪卡侬为运动和健康的需要，致力于两大专业领域的发展：开发并提供专有的面料、激情品牌产品以及服务；开设实体商场和网络销售，提供商品以及服务。这意味着迪卡侬把控着整个集团产品的生产发展链------从科研，开发到销售，其中包括产品的设计、生产、以及物流。

迄今，迪卡侬已经拥有20个自有激情品牌，生产遍布全球18个国家和地区，拥有26个采购生产分公司，其中在中国有13个采购生产分公司。集团在全球拥有超过77,000名员工。

我们的文化

价值观(Values)：Vitality and Responsibility

宗旨(Purpose)： "Innovation Lovers" for the happiness of all.

员工的骄傲：在迪卡侬的任何分公司和任何职位的员工都能够自主做决定，并且每个员工都是自信并互相信任的。

我们为员工提供：
－系统全面的长期培训发展计划
－面向全球的工作机会
－丰富多样的体育活动
－每年十二天的带薪年假（年假随着在迪卡侬工作年限的增加而增长，最高到20天）
－商业医疗保险

我们为高质素的人才提供良好的职业发展平台。我们提供系统培训和面向全球的工作机会确保员工达到快速和持续的职业发展。

我们诚募热爱体育运动、活力、真诚、慷慨和责任感的专业人士加入我们的团队！

更多信息,欢迎浏览以下网站: www.oxylane.com 或www.decathlon.com