南京招聘

职位职能: 综合管理部经理助理
职位职责
1、协助建立和完善公司的管理制度体系，协助完成公司管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况反馈；
2、协助年度战略和经营计划编制，跟进落实公司经营计划及各阶段工作目标，提供分析意见及改进建议；
3、参加公司经营会议，编制会议纪要，以及起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、协助公司资质申报与维护工作；
5、参与制定公司人力资源战略，设计完善公司的人力资源结构以及绩效考核制度；
6、协助完成行政管理工作和日常事务，帮助处理好公司各部门之间的综合协调工作；

任职资格：
1、全日制本科以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
2、二年以上大中型企业管理工作经验，有科技企业工作经验优先；
3、有较强的学习能力和沟通能力，工作勤奋,有责任心，能承受工作压力；
4、有严密的逻辑思维能力和分析判断能力，较强的统筹协调能力，具备解决复杂问题的能力,工作推进能力和极强的执行力
5、熟悉现代人力资源管理工作方法、流程、熟悉国家劳动法规及政策；
6、精通Office办公软件, 有扎实的公文写作功底；

江苏2113交科能源科技发展有限公司5261成立于2011年11月，是江苏省交通科学研4102究院（苏交科）下属公司。1653基于苏交科30多年的技术积累和上市公司的融资平台，专业从事交通、建筑及其它相关领域的节能服务与咨询，以科研和规划能力为引领，开展节能工程总承包及合同能源管理等模式的节能改造技术服务。