南京招聘

岗位职责：

1、根据公司总体的规划及发展方向建立培训体系，包括公司制度及资源整合，运用。
2、 根据公司总体运营情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度、月度培训计划；
3、根据 各部门负责人需要，定期制订培训计划，并检查其实施情况，并对培训效果做出相应评估，提出新的建议或方案；
4、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，并编制培训教材，编写培训教案；
5、 指导、辅助各部门落实各项培训项目，提高培训质量及效果；
6、 负责做好各员工培训项目的考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；
7、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训，让其明确自己的定位，及个人发展方向 。

任职资格：
1、全日制本科以上（条件优秀者可放宽）年龄在28——36岁之间，行政管理，人力资源管理相关专业者优先。
2、有同岗位两年以上工作经验者，（金融行业，市场营销行业者优先考虑）。
3、有较强的分析、规划能力。
4、做过团队管理，具备一定的项目管理 能力。
5、有责任心、能承受较强的压力力，有良好的沟通、组织协调能力。

福利：

面议！

东汇企业有限公司位于昆山经济开发区，是经江苏省人民政府批准，在苏州市工商行政管理局依法注册成立的专业金融服务机构,注册资金1000万。
旗下：
苏州东汇信达投资担保有限公司、
苏州光辉岁月文化发展有限公司、
苏州东汇雅华珠宝有限公司----珠宝翡翠方向，
苏州东汇薪融投资管理有限公司----手机pos机方向。


本公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化，职业化，精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展投资业务，提供优质的投资服务。坚持“立存久远，做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。


其中苏州东汇信达金融投资担保有限公司目前在苏州、昆山、太仓、常熟、淮安、涟水、南通七家分公司和办事处，公司提倡健康真理财的理念。拥有完善的分散投资、信用审查、贷后管理等一整套风险控制制度，最大程度的保证借款人的信用状况优良和投资人的资金安全。公司将秉承“公开、公正、公平”的原则，统一组织，严格监管，保证投资人的资金安全，收益平稳推进。

光辉岁月文化发展有限公司成立于2012年9月，注册资金200万，是专门销售翡翠珠宝的专业品牌，本公司创新翡翠艺术收藏品增值回购和增值代销的理念，旨在让消费获取更大的收益。公司恪守“品质、多元、诚信、规范”的发展理念，针对特定客户对艺术品的不同需求，开启具有时尚人文、艺术内涵、收藏增值、加盟合作共赢的新篇章。

东汇薪融投资管理有限公司主要从事手机POS机的销售，此款手机是一款集银行柜面、ATM机、POS机、手机银行、智能手机为一体的全新高科技金融自助终端，经手机作为栽体与金融刷卡器进行融合，通过GPRS无线信号网络进行数据传输，实现随时、随心的完美支付体验。此产品采用终端一体化，无需任何外部辅助设备，操作简便。采用万事硬件与软件双重加密，与同类产品相比更安全、更便捷。