南京招聘

1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。

2、业绩管理——达到并超过公司规定的月度销售指标。

3、人员管理——主动与同事沟通，团结同事，确保团队的高执行力。

4、商品管理——清楚门店商品数量，熟悉商品存放位置。

5、财务管理——掌握门店日常现金流，管理门店自有资金。

6、服务管理——培养服务意识，带领团队不断提升服务水平。

7、环境管理——保持环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境。

岗位要求：
1.21-25周岁，全日制应届本科毕业生及部分不满2年工作经验的历届生，专业不限。
2.男性身高165CM以上，女性身高155CM以上，形象良好、身体健康，普通话标准。
3.为人诚实坦荡、积极主动，吃苦耐劳，有较强的学习能力和团队协作精神，具亲和力，善于沟通，并有志于投身零售服务行业。
岗位职责
1、业绩管理：带领团队实现公司规定的销售指标。
2、人员管理：团结、协调并组织团队成员，创造和谐的工作环境，关心并帮助同事成长。
3、流程管理：高效执行公司各项运营流程及通知文件。
4、商品管理：管理并掌握门店各类商品的销存信息，最大程度地缩小实物与系统的数据差异。
5、财务管理：掌握门店日常的现金流及备用金，管理门店自有资金。
6、服务管理：培养服务意识，带领团队不断提升服务水平。
7、环境管理：保持环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境。
待遇：
1.薪资待遇佳，包吃住，良好的住宿环境，配发床上用品、交通工具等。
2.国家法定节假日加班工资按基本工资的三倍发放。
3.每周休息二天，平均每天工作时间8小时（含门店内中餐、晚餐及休息时间）。
4.享受年假、路途假，年度体检，年度旅游或拓展，节假日礼品，生日礼品，生日公休，员工内部折扣购物。

工作地：

各地当地门店

南京莫顿贸易有限公司为热风投资有限公司（以下简称hotwind·热风）旗下的子公司，热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近300家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等60多个大中城市。
    hotwind·热风随着自身发展历程的演变，先后使用过以下公司名称：公司成立初期，时名为“上海热风鞋业有限公司”；随着公司发展规模的扩大，公司成立了总部——“昆山热风投资有限公司”，并于2012年更名为“热风投资有限公司”；上海热风时尚企业发展有限公司系属热风投资有限公司的子公司之一。
    hotwind·热风旗下拥有四个自有品牌：hotwind代表自然舒适、时尚休闲、大气洒脱；ned-nedy源于“Fashion Soul”，代表时尚优雅、都市白领、精致女人；landorode源于“City Sutra”，代表简约、品味、大气；offcos源于“Right Choise Of Course”，代表活力、潮流、个性。
    hotwind·热风经营的商品兼具成熟时尚与青春活力，包罗正规、休闲、街头、运动等不同风格，全方位引领都市潮流风向标。hotwind·热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看重性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质贴心的服务。
    hotwind·热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind·热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。
    hotwind·热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动，由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年，公司被“3.15消费与环境”宣传系列活动单位评为“消费诚信服务示范单位”，被红十字会授予“人道救助事业的支持”荣誉证书；2009年，公司被业界评为“长三角最具成长性连锁品牌”、2011年，公司连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2011中国年度创新成长企业100强、2012中国时尚品牌100强”等荣誉称号。
    hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。