南京招聘

岗位职责：
1、执行招聘计划、发布招聘信息、安排人员面试；；
2、通过现有资源查询合格的候选人名单并按要求筛选简历；
3、招聘渠道开拓及维护；
4、负责与候选人初步面谈待遇；
5、安排合格候选人进行下一步面试

6、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、1-2年以上相关专职招聘工作经验；
3、能吃苦耐劳，有团队合作意识
4、对人事相关工作熟悉者优先考虑；

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