1、 负责店内各项管理制度的制定、修改、完善，并检查执行情况；
2、 负责店内文档管理工作(包括文档、资料的接收、传阅、报送、存档、借阅、发送等)；
3、 负责督办店内采购事项(办公物料、员工工装及店内其它采购的报批、发放登记及采购监督)；
4、 负责店内人力资源的管理(员工入职及档案建立、培训考核、考勤、工资核算，员工升转调离、社会保险等事务)；
5、 负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作；
5、 负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作；
6、 负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作；
7、 负责店内5S管理检查工作。