南京招聘

岗位职责：
1.全面负责酒店运营工作
2.根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划，保证酒店的服务质量和品牌的建设；
3.对区域分店的经营销售业绩负全责，研究并掌握区域市场变化和发展情况，分析竞争对手状况，适时调整经营计划；
4.严格审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5.贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
6.督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
7.负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8.贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系。

任职资格：
1、35岁以上，担任过五年经济型连锁酒店店长或星级酒店总经理职务；
2、对市场有敏锐的触觉，熟悉连锁酒店运营管理流程，具有丰富的连锁酒店管理经验；
3、熟悉酒店销售，品牌服务管理，成本控制，收益管理，并有丰富的公共关系维护经验；
4、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念，熟悉先进的管理模式；
5、具有较强的组织领导能力、经济核算、成本意识、成本控制能力和良好的沟通能力，善于计划、总结和创新，具有处理突发事件的应变能力；
6、敬业、有较强的责任感，领导力与亲和力强，善于培养和带领团队；
7、善于财务分析、熟练阅读财务报表，熟练操作办公软件；
8、有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感。

薪资待遇：
1、年薪15-30万元；
2、提供养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险；
3、免费工作午餐；
4、享受带薪年假及工龄奖金；
5、各项过节福利。

   清沐是一家现代化经济型连锁酒店，成立于2005年8月。秉承“以人为本，诚信天下”的发展理念，坚持用心为每位客人提供细致、周到的服务。在行业内赢得了较高美誉度并获得多项奖项。近年来，酒店获得了飞速发展，现有门店将近100家，客房总数4600余间（套）。目前分店分布于：上海、南京、常州、镇江、苏州、扬州、泰州、南通、马鞍山、巢湖、合肥等地。
   作为经济型酒店行业的领袖品牌，清沐人 “关注客人、关注细节、关爱员工”，坚持用“爱心、协助、热情、快乐，服务于宾客开口之前”的行动为宾客服务，秉承“以人为本、诚心诚信，坚持用心为每一位客人提供周全的服务。”的模式，让清沐的品牌逐渐镌刻在每一位消费者的心中，并逐渐形成以清沐快捷酒店、清沐精品酒店、清沐铂金酒店、清沐精选酒店、清沐迷巢酒店为标版的五大品牌。
薪酬回报：
1、富有竞争力的薪酬体系（基本工资+全勤奖+工龄金+业绩提成+社保补助+住房补贴+交通补助+通讯补助，公司为所有员工缴纳五险）
2、多姿多彩的团队活动（年会活动，公费旅游，户外活动）
3、各项福利待遇（生日福利+节日福利+各项奖金）
4、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、礼仪培训等
5、公司统一提供食宿
更多招募详情请加入清沐招聘中心:QQ2271201042