南京招聘

岗位职责：
1.全面负责公司所有培训工作。
2.建立公司培训体系，完善培训资源中心。
3.负责公司企业文化建立及相关活动实施。
4.负责公司人力资源部各项活动策划，主持，会务。

岗位要求：
1.形象气质佳，年龄25-35岁之间。
2.培训相关工作经验二年以上，大型零售集团培训主管/经理经验者优先。
3.具有专业性的培训能力和技巧，良好的沟通能力，亲和力，语言表达能力突出，富有感染力。
4.文笔功底扎实，可以独立完成各项培训课程规划与课程撰写。

公司一经录用，待遇从优，期待与您共事！

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