南京招聘

职位描述:

1、 贯彻执行公司战略、政策、制度、文化；

2、 落实公司制定的经营战略，对公司业绩达成、利润指标等各项经营负全责。

3、 负责制定及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；

4、负责公司营销活动的策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象；

5、策划、执行、推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司内外资源、实现公司的运营目标；

6、组织推进及协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、招聘、培训、培养优秀员工，为公司储务高素质人才，负责绩效考核的实施；

8、负责国内外二手车市场调研和分析工作，加强二手车经销商的拓展；

9、负责公司政企关系与媒体关系，理顺外围环境，协调各分公司工作关系。

10、组织实施对分公司区域负责人的培训、考核、任免和奖惩等工作。
11、负责合作伙伴以及客户的关系。
职位要求:
1、在互联网电子商务或汽车行业工作至少5年以上，3年以上大型企业总经理、常务副总、首席运营官任职经历，熟知互联网或汽车行业；
2、 正规全日制统招MBA或EMBA。
3、有很强的责任心，具有大局观和使命感；
4、具备较强的互联网市场和网民用户体验感觉；
5、有车辆、金融产品、电商（020、C2B、B2B）方面的专业知识、有很强的领导能力、全局掌握能力。
6、很强的影响力、决策能力、结交能力、组织理解能力、沟通协调能力。
7、优异的口头和书面表达能力；
8、熟练掌握沟通技巧，能够与销售团队有效沟通， 擅长协同工作；
9、有较全面的二手车（汽车）相关知识和资源者优先。
一经录用，我们将提供具有竞争力的薪资及期权、股权激励，全面的福利保障，广阔的发展空间！

江苏乐博国际投资发展有限公司企业简介：

    江苏乐博国际投资发展有限公司（www.leboChina.com）成立于2010年，总部位于华东地区南京市雨花软件园，主营业

务包括境内外实业投资，建筑施工，信息技术咨询，互联网电子商务等。

    公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念，提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有

员工150人，其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%，本科以上学历占员工总数的60%以上。

公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取，优胜劣汰。

    公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神，努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域，并且始终坚持

以“大市场，大战略”的企业扩张思路，狠抓管理，提炼效率，整合资源，深层次提高市场占有率，快节奏发展各个目标

市场。

    公司重视人才，努力打造学习型组织氛围，尊重每位员工，“容忍失败，鼓励创新，充分信任，平等交流”是企业以

人为本的职业文化。

    公司始终坚持“只有第一，没有第二”的目标，翘首以待，不懈努力的为客户创造更高价值。