南京招聘

职位说明：
1、负责员工录用手续的办理，劳动合同签订，各项人事档案的存放、管理；
2、负责员工考勤统计，按照公司薪资标准及时、准确的制作店铺员工工资表，保证按时发放；
3、按照国家及公司的相关规定为公司员工办理五险一金的缴纳；
4、收取员工合理化建议，受理相关劳动争议等事宜；
5、完成上级领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、25-32岁，大专以上学历，人力资源管理、劳动经济、财务管理等相关专业；
2、三年以上人力资源、薪酬福利管理工作经验；
3、熟悉薪酬设计和五险一金办理的实际操作；
4、掌握人力资源管理知识、熟悉薪酬福利保险方面的法律法规；
5、熟练掌握办公自动化系统软件的操作。

    杰达贸易（中国）有限公司是中法合资的一家贸易（集团）有限公司。
    杰达自上个世纪八十年代以来，已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械等多个产业。杰达贸易旗下现有21家子公司,遍布北京、上海、浙江、江苏、广东等城市。
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