南京招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、日常行政管控。
15、女士 ，有车者优先。

万驰汽车文化发展有限公司：
    以汽车运动文化为中心，整合高端汽车产业链资源，依托自身专业赛道项目，搭建能为广大汽车人、品牌经销商、厂商提供配套服务、提升品牌形象、提高销售量的全新平台。
    目前公司自主投资建设的万驰国际汽车公园，是集赛车运动、试乘试驾、各项活动举办、生态旅游和驾驶漂移培训于一体的生态、休闲、运动、学习的汽车文化主题公园。该项目位于南京市溧水区，占地面积2000亩，总投资2亿元人民币，拥有江苏省唯一一条长达2980m的专业F3级方程式赛道，以及专业赛道卡丁车世界、70亩越野赛场和20000m2的室外多功能活动场地，辅以5000m2的酒店配套驾校、百亩自然生态鱼塘、百亩草莓大棚及果树林、露天汽车影院……

    公司致力于宽松、积极向上、人性化的工作氛围，将为您提供全方位的系统内训，一经录用将提供具有竞争力的薪资待遇及良好的职业晋升空间。我们的正在迅猛发展，我们的平台很大，梦想很远，欢迎一样有梦想、有激情的同伴加入……

公司福利：
1：工作时间：9:00-17:30 ，中间12:00-13:30为午餐休息时间， 双休、缴五险一金。
   当月全勤人员有200元全勤奖励;
2：公司提供午餐,有中餐、西餐、水果拼盘；
3：每年为员工提供一次体检；
4：任职满一年，每年可享受一次带薪休假（时间按工作年限计算）；
5：公司每年会为员工安排一次旅游；
6：公司按职位补贴交通、通讯费用。