南京招聘

1.协助拟订培训与发展计划；
2.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；
3.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；
4.执行培训效果评估工具，编写评估报告；
5.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
6.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

南京贸途机电设备有限公司主要经营项目：机电产品、阀门水泵、五金电器、水暖建材、金属材料、塑料管件、日用杂品、车船配件销售等。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
公司本着员工是企业最大的财富为原则，十分重视对人才的培养，因此每一期新进的员工，都会得到公司长达半年的培训。对于老员工公司除定期对员工进行知识、技能培训外，还组织开展心理及身体素质方面的拓展训练，使员工可以快速成长，完善自我，成为企业不可缺少的支柱。

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