南京招聘

职位描述:

1.跟据运营方案，对区域运营部门进行监督，组织完成项目前期调研、评估报告及后期营销策划方案；
2.负责区域各门店销售活动的策划与推广，审核销售推广和经营管理方案，并提供专业指导意见；
3.制定区域季度、月度销售计划，分配月销售目标到各店，并负责区域各门店预算的制定和关键业绩指标的达成；
4. 根据销售/协议的内容及执行情况，及时回收货款。
5.对区域所辖门店的日常工作进行全面管理考核、解决协调经营中存在的问题；
6.直接参与主持重要可户和店面合同的业务谈判及成交，筹办和落实新店开发事宜；
7.规划区域管理机制和队伍建设，整合各方资源，实现本区域的运营目标，定期、准确向上级领导提供本区域现状信息，完成上级下达的任务指标；
8.负责开发和维护百货渠道。
经 验：3年以上零售连锁行业的管理工作经验，在童装类相关行业从业者优先考虑；
技能技巧：具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力，能够洞察行业发展趋势，能够以积极的心态和顽强的意志在复杂困难的局面下有效推进各项工作；
个性特征：工作认真敬业，踏实，诚实，有良好的职业操守，能适应出差。



Position description:
1 according to the operation scheme, on the regional operation departments of supervision, organization to complete the project early days survey, assessment report and later marketing plan;
2 is responsible for regional sales activities in the planning and promotion, audit sales promotion and management programmes, and provide professional guidance;
3 regional quarterly, monthly sales plan, sales target allocation to the shop, and is responsible for regional stores budget formulation and key performance indicators;
4 according to sales / agreement content and implementation, timely collection of payment.
The area under the jurisdiction of 5 stores daily work to conduct a comprehensive management, solve the coordination problems in management;
6 direct participation preside important households and store a contract business negotiation and contract, prepare and implement the new store development matters;
7 regional planning management system and team construction, integration of all resources, to realize the regional operational objectives, regular, accurate to provide leadership in this area by status information, the higher authorities to complete the task index;
8 responsible for the development and maintenance of department store channel.
The experience : 3 years above retail chain industry management experience, in children's wear category related industry is preferred;
Skill: strong overall control capacity, excellent business judgment, insight into industry trends, to adopt a positive attitude and strong will in the complex and difficult situation to effectively promote the work;
Personality characteristics : the work is serious and dedicated, pragmatic, honest, have good occupation ethics, and to adapt to travel.

其他待遇：做五休二，缴纳四金，节假日等各类补贴，年底14薪

威尔森（中国）能源科技有限公司是一家特大型产业集团，拥有强大的股东背景和雄厚的资金实力，旗下拥有众多控股公司和合资及合作企业，产业涉及石油、天然气和矿产等传统能源领域，风能发电、甲醇汽油、和煤电一体化等新能源领域，生态城市和商业地产的总体规划和开发，水资源项目投资开发，海上保税船加油以及跨国并购和资产重组等投资银行业务，威尔森已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械等多个产业。

威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。

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