南京招聘

职位描述:

岗位职责：
1、 执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、 考勤管理,对人事系统操作熟练。
3、 员工劳动合同签订、管理；人力资源报表制作、上报,人事档案及相关数据管理。
4、 为各分公司、办事处、项目组提供人力资源及行政相关工作支持。
5、 社会保险缴交、终止。
6、 办理员工工伤及跟进评级、结案。
7、 通知通告、流程、协议的拟定,会议纪要的输出及跟进。
8、 派车工作。
9、 员工生日晚会的策划执行及其它公司重要活动、会议的组织。
10、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、 中专或以上学历，人力资源管理及其相关专业尤先。
2 、两年以上相关工作经验，对人力资源相关工作有全盘了解。
3 、熟悉劳动法及地方相关劳动法规、条例。
4 、工作积极、主动，有一定的工作承受压力。
5 、有较强的本职业服务意识但又不缺失原则性。
6 、工作细致、认真、有责任心。
7 、具有较好的组织、沟通协调能力。
8 、熟练操作办公软件（如：WORD、EXCEL、PPT等）。
(本职位提供可持续发展平台,如果你认为自己是千里马,那我们公司就是青睐你的伯乐!可接受诚信度调查)

威尔森（中国）能源科技有限公司是一家特大型产业集团，拥有强大的股东背景和雄厚的资金实力，旗下拥有众多控股公司和合资及合作企业，产业涉及石油、天然气和矿产等传统能源领域，风能发电、甲醇汽油、和煤电一体化等新能源领域，生态城市和商业地产的总体规划和开发，水资源项目投资开发，海上保税船加油以及跨国并购和资产重组等投资银行业务，威尔森已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械等多个产业。

威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。

      威尔森重视风险的把控，在面对任何合作、投资时都要把风险意识放在第一位。威尔森自上而下的员工都必须认识充满机会和陷阱的市场，风险控制好了，威尔森才有更大的发展。“低风险，高收益，”一直被作为威尔森的核心价值理念，在市场经济条件下的抗风险能力、盈利能力和可持续发展是威尔森前进的方向。同时，股权多元化、股东专业化也是威尔森的核心价值。