南京招聘

本岗位工作地点：芜湖

职能概述：

1．运用知识与经验，通过有效地管理手段，协助商场总经理管理，打造商场的核心竞争力，并完成业绩指标；

2．对招商、营运、营销、客服工作负全责，不断提升所分管工作的业绩及团队管理水平；

岗位职责：

1、协助总经理拟订、修订公司发展战略，使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向，并符合董事会的目标和要求；

2、协助总经理拟订、修订年度经营计划，组织拟订公司年度连锁经营计划草案，使之符合公司发展战略的要求，并符合董事会下达的年度经营目标；

3、组织制定公司年度经营计划、下属部门年度工作计划及月度工作计划，保证各部门工作符合公司年度经营目标的要求

4、组织制定经营管理制度（手册）及关键业务流程，保证经营工作的规范化管理，提高规范化管理水平

5、负责下属各部门的组织管理工作，保证各部门业务的有效运转；

任职要求：

1、大学本科以上学历

2、5年大型商业企业高层管理经验，正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作；

3、有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，有极强的经营管理潜质。了解安徽市场的优先考虑；

4、对百货零售的发展趋势、模式有过研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；

   南京新街口百货商店股份有限公司创建于1952年8月（SH600682），被江苏省工商行政管理局认定为省著名服务商标。集团是全国首批“重合同、守信用”先进单位，“AAA”特级资信企业。建店至今，企业共涌现出国家、省、市级劳模22名，先后获得国家、省、市级荣誉1000多项。
   近年来，新百相继跨地区、跨行业进军百货连锁、房地产、医药等多个产业领域，旗下拥有新百中心店、东方商城、芜湖新百、淮南新百、弗雷泽百货、新百房地产、新百置业等多家企业，实现了从单店经营向集团化运作的深刻转变。2014年4月，集团成功收购英国弗雷泽百货公司89%股权，成为跨国百货企业。
   未来，伴随着国家产业升级和转型，新百将在大消费、大健康、大金融等方面，积极探索，加大融合，不断给传统主业注入互联网基因、海外基因、文化基因、资本基因，使企业逐步从传统百货升级为集餐饮娱乐、时尚潮流、世界名品、生活体验为一体的综合化购物中心，从单一百货公司发展为集百货零售、跨境电商、消费金融、居家养老于一身的国际化企业。