南京招聘

岗位职责：

1、协助总经理拟订、修订公司发展战略，使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向，并符合董事会的目标和要求；

2、协助总经理拟订、修订年度经营计划，组织拟订公司年度连锁经营计划草案，使之符合公司发展战略的要求，并符合董事会下达的年度经营目标；

3、全面负责市场运营，建立全新的经营观念，保障公司日常运营有序进行；

4、掌握市场的发展趋势，负责商品规划定位、引进与调整，负责春秋调整计划制定、执行与跟进工作；

5、负责下属各部门的组织管理工作，保证各部门业务的有效运转；

任职要求：

1、40周岁以下，大学本科以上学历，企业管理、工商管理、经济贸易等相关优先。

2、8年以上大型百货商场工作的经验，同时需具有2年以上百货商场的同等岗位管理经验；

3、有丰富的百货营运管理经验，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，有极强的经营管理潜质。

4、掌握零售市场的发展动态，对市场研究分析熟悉；对经济环境和行业发展的敏锐感和市场规律有准确认识；较强的数据分析能力、组织能力、语言表达能力、创新能力、团队建设能力及沟通能力。

5、认同企业文化，具备优秀的职业素养和良好的职业操守，爱岗敬业，积极进取，心态平和，成熟稳健。

说明：工作地点根据最终录用百货店地点确定，敬请知晓！

   南京新街口百货商店股份有限公司创建于1952年8月（SH600682），被江苏省工商行政管理局认定为省著名服务商标。集团是全国首批“重合同、守信用”先进单位，“AAA”特级资信企业。建店至今，企业共涌现出国家、省、市级劳模22名，先后获得国家、省、市级荣誉1000多项。
   近年来，新百相继跨地区、跨行业进军百货连锁、房地产、医药等多个产业领域，旗下拥有新百中心店、东方商城、芜湖新百、淮南新百、弗雷泽百货、新百房地产、新百置业等多家企业，实现了从单店经营向集团化运作的深刻转变。2014年4月，集团成功收购英国弗雷泽百货公司89%股权，成为跨国百货企业。
   未来，伴随着国家产业升级和转型，新百将在大消费、大健康、大金融等方面，积极探索，加大融合，不断给传统主业注入互联网基因、海外基因、文化基因、资本基因，使企业逐步从传统百货升级为集餐饮娱乐、时尚潮流、世界名品、生活体验为一体的综合化购物中心，从单一百货公司发展为集百货零售、跨境电商、消费金融、居家养老于一身的国际化企业。