南京招聘

招聘职位：呼叫中心客服岗位和电话销售岗位（工作地点：南京）

主要工作内容：主要是负责接听客户的热线电话，为客户处理相关问题。客服包括：预约、维修、投诉、回访客服。电话销售岗位主要是通过电话外呼的形式，达成销售目标，完成个人业绩。


任职要求：

（1）年龄：18-30周岁，男女不限；
（2）学历：大专及以上
（3）熟练使用WINDOWS和OFFICE等系列软件；
（4）打字40字/分钟以上；
（5）普通话标准，良好的语言表达、沟通及反应能力，有一定抗压能力和良好心态；

工作地点：南京雨花经济开发区龙藏大道2号（靠近板桥）
薪酬福利:

1、有竞争力的薪资，试用期：1800元/月底薪+绩效奖金/提成，转正后2600元/月底薪+绩效奖金/提成综合薪资3500`3800元/月薪。
2、免费提供员工住宿，一顿工作餐，上下班有班车接送；
3、合法合规的劳动合同与社保：所有员工与第三方公司签订合同。
4、带薪培训：苏宁为员工提供的所有培训（包含上岗前技能培训）均为带薪培训；
5、发展空间：员工在本岗位工作1年以上且业绩优良者即可申请更高级

联系人：赵小姐 13817355420

（苏宁电器目前的客服和销售岗位都是派遣职位，我们人瑞网络科技有限公司是目前与苏宁电器保持长期合作的一家派遣公司，苏宁电器期待您的加入）

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。