南京招聘

岗位职责：
1、负责对内部员工升级培训进行授课；
2、负责对外会议的讲座；
3、完善公司培训体系，根据公司需要进行课程编辑，制作相关流程；
4、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、完成上级交代的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄25-35岁；有金融从业经验，对市场和行业有较好的认知者优先；
2、全日制本科或以上学历，具有会招讲授经验；
3、愿意学习讲授出借服务等相关知识；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致
6、熟练使用办公软件
工作时间：周一至周五 周末双休
福利待遇：员工享受年假、婚假等一系列法定休假；公司为员工缴纳保险

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