南京招聘

主要工作职责：
1、负责所在团队的全面管理和协调工作。
2、负责指导、监督直属人员的工作执行。
3、协助业务人员开拓及挖掘市场。
4、协调业务人员处理疑难客户，协调和处理团队事务。
5、日、周、月报表及每日业绩追踪表的上报。
6、定期召开本团队工作会议，讨论、汇总销售业绩及完成情况。
7、负责本部门员工的人才选拔、培训、定期考核、晋升。
8、负责协助员工制定合理的近期、远期的能力目标、业绩目标、晋升目标，并指导组内成员通过。
9、安排好本团队业务资料的收集、整理、归档及管理工作。
10、负责本团队的日常费用管理、成本控制，按时上报公司审核。
11、负责本团队的团队凝聚力建设，及时与员工进行有效沟通。
12、正确领会企业文化、价值观，并在部门内部积极推广。
13、及时向公司提供市场开拓、部门建设的建设性意见。
14、及时与其他团队进行有效沟通和交流，就日常团队管理、市场运作、有效信息等事宜互通和学习。
15、及时向员工传达公司政策、指示及节假日活动安排，并监督执行。

任职要求：
1、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业专科以上学历；
2、3年以上金融行业团队管理工作经验，有保险从业经验优先；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，执行力强；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

待遇从优，另外公司提供季度奖、半年奖、社保、双休等多项福利。
试用期：3个月，表现优异可提前转正。

公司广纳贤才，具体以面谈为准！

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