南京招聘

人事主管的岗位职责：
1、对各部门工作岗位进行分析，为公司管理活动提供相关的信息；
2、拟定公司员工培训目标计划，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
3、负责公司薪酬管理制度和福利制度的拟定、修正及实施；
4、协调相关部门人员完善公司人力资源体系，包括招聘、岗位分析、岗位说明、培训、员工工作手册、考核和薪酬体系等。
5、总结评估培训结果，建立学习型企业及员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
6、负责公司员工劳动合同的签订和续订，负责员工的内部调动。
7、拟定人事管理制度并负责推行和后期的执行监督。
8、制定年度、月度招聘计划和费用预算，以及实施和招聘效果评估。
9、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训，评估培训效果。
10、完善项目部薪酬绩效考核制度和实施办法。

岗位要求：
1、人力资源专业本科及以上学历，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力资源6大模块，并能独立操作。
2、有同行业工作经验，熟悉培训学校业务和运营管理流程优先。
3、熟悉员工的招聘渠道和招聘方法，能建立完善的人才测评系统。
4、熟悉绩效考核工具，能建立绩效考核指标体系和考核标准，实施绩效考核。
5、熟悉职位说明书的编写，能独立拟定。
6、熟悉薪酬调整工具，能根据实际情况制定合理的调薪方案。
7、积极主动，有责任心，工作执行力强。
8、具有亲和力，工作有条理性和计划性，组织能力强。

我们提供：
人性化舒适的工作环境；
良好的职业生涯规划和员工发展前景；
完善的薪资体系：基薪、岗位定级、工龄工资、业绩奖金、满勤奖；
完善的福利政策：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、免费午餐、免费住宿；
完善的社会保险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及其它商业保险；
每周五天8小时工作制。

公司处于高速成长阶段， 诚邀您加入我们的工作行列，共创佳绩！
公交67路66路131路21路132路172路、游4至丁山宾馆下。
电话：025-52240009
联系人：胡小姐

南京美泓环保科技有限公司源自部队军工企业，是江苏省高新技术创业中心和归国留学人员创业园内唯一入住的专业水处理公司自上世纪八十年代开始从事水处理行业，已有二十多年的行业经验。是集研发、生产、销售为一体，专业从事工业、民用用水处理系统、水环保技术与设备的研发、制造和销售的专业化环保公司。多次荣获国家、地方政府颁发的各种奖项。经我公司设备处理后的水均可达到国家与行业标准和客户要求，为客户节约了资金，提高了企业的工作效率，受到客户的一致好评。
    我公司拥有雄厚的技术依托和完善的美泓“CS舰队”的售后服务保障体系。本着对用户负责的精神，为树立良好的企业品牌形象，我们投入了大量的人力、物力，对相关技术、设备进行了细致的甄别比较，同时引进了美国、英国、丹麦等国际品牌的水处理配件原料，现已能生产出适应各种环境状况下的工业、民用系统水处理设备。
   公司现有国内物理水处理设备—静电水处理器—新型高强内磁水处理器—双电位水处理器的多项发明专利，与南京大学、东南大学、南京工业大学等相关院所有着紧密合作。公司现有高级工程师9名，国家注册专业人员若干。市场占有份额达到43%，在全国十七个主要城市设有办事机构。
   公司成立后,取得了江苏省高新技术企业资格认定证书，通过ISO质量体系认证，企业发展的强势和后劲正在全国各地显现出来。针对国内水处理市场，美泓公司决心做水处理行业的领跑者。面向本世纪，本公司根据国家产业发展规划要求视人类环保保护事业为己任，以质量求生存，以技术创新求发展，以服务赢市场。牢牢树立用户至上的理念，为您提供最优的产品和最贴心的服务，做您忠实的朋友。