南京招聘

1、围绕公司发展经营战略，组织、指导下属部门实施，完成集团、中心下达至各法人机构的经营、管理目标；
2、负责团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的人员培养，优胜劣汰，保持队伍的素质；
3、通过对公司人财物进行有效管理，有效控制成本，实现汽车租赁企业的稳定和发展；与关联行业的沟通交流，充分使用外联资源，促进经营活动的开展，全面提升商场的社会形象
任职资格条件：
1、专科以上，金融、经济、财务、工商管理等相关专业；
2、2年以上汽车行业管理工作经验，2年以上全面管理经验；
3、具备丰富的客运交通运输行业全面运作经验；
4、具有卓越的决策及领导能力，思维活跃，条理清晰，做事果断，具有良好的判断力、前瞻性和创新意识；
5、具有优秀的对外交际沟通能力，谈判能力强；注重团队精神和良好的团队领导能力，良好的职业道德和强烈的责任心，抗压力强。

   首汽租赁有限责任公司简称“首汽租车”（快速查询请百度一下），成立于1992年，母公司为首旅集团和首汽集团。首旅集团是中国综合实力***的旅游服务业企业集团，人文历史悠久、产业集群发达；首汽集团则是国内领先的全方位汽车服务提供商，前身为1951年由***亲自命名成立的首都汽车公司。
   首汽租车目前在全国60多座城市设有百余家服务网点，在租车辆高达万余以上，主营业务涵盖个人短租、机构长租、公车改革、新能源车、融资租赁和商务用车等。公司拥有清晰的战略规以及雄厚的资本支持，正处于高速发展阶段。我们致力成为中国***的的汽车租赁服务商，与员工共同成长，为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
员工福利
  企业提供健全而人性化的福利制度。
   五险一金（北京地区员工额外享有企业年金）；
   午餐补助、防暑降温、劳动保护等补助；
   每年组织员工健康体检；
   季度***的员工出境旅游；
   内部员工租车优惠。
员工培训
  首汽租车拥有一套非常先进而完整的人才培养体系，帮助所有员工胜任工作并不断成长。
   业务技能培训（门店业务支撑专员、长租销售专员业务培训等）；
   专业知识培训（人事行政专员培训、财务骨干人员培训等）；
   领导力培训课程；
   户外拓展培训。
员工关怀
  公司为员工提供平等沟通和交流的平台并让员工与企业共同成长。企业开展形式多样的员工活动，丰富员工文娱生活。
   集体生日party；
   员工体能竞赛；
   员工趣味家庭日；
   为员工提供参加公益活动的机会；
   5.20员工关爱日。

  凭借不懈的努力，借助公司强大的系统作为后盾，相信我们会为您提供广阔的发展平台，帮助员工实现职业梦想。
  首汽租车期待您的加入。