南京招聘

一、工作职责:

1、确定人力资源战略规划，组织与完善人力资源相关体系与制度，并监督执行；
2、审核预算外人员招聘需求并参与人员的复试；
3、审核、监督年度培训计划及费用预算；
4、组织开展本产业及职能部门年度目标责任书的讨论签订及绩效管理工作的开展，审核员工月度薪酬福利的发放及薪资的调整方案；
5、审核员工劳动合同的续签及转正、异动、离职等；
6、参与企业文化建设，并负责文化理念的宣贯、培训工作；
7、指导下属公司人力资源的管控、人才培养；
8、做好人资部门的岗位分工、人员管理等；
9、完成领导交办的其它工作。

二、任职资格
年龄
35－50岁
教育背景
人力资源管理、经济管理或其他相关专业本科以上学历
工作经验
10年以上人力资源工作经历，其中5年以上管理工作经历
知识能力
具有人力资源管理知识，有较强的团队管理及领导能力
技能技巧
熟练使用Microsoft Office专业办公软件

共创繁荣，共享丰盛
集团：
丰盛集团是一家多元化综合型产业控股集团，业务涉及地产开发、新能源、医疗器械、健康服务、生态农业、贸易矿产、海外投资领域，连续多年位列中国民营企业500强前列。
丰盛集团下辖30余家子公司，在册职工总数超过6000人。业务分布于中国内地的29个省份、自治区、直辖市、香港特别行政区，并发展至欧洲、美洲、非洲、中亚、澳洲等十多个国家和地区。
丰盛集团及下属子公司多次获得***高新技术企业，省、市优秀民营企业，江苏省著名商标企业，江苏省重合同守信用企业，江苏省模范劳动关系和谐企业等多项荣誉。
丰盛集团以“创建健康丰盛”为愿景，整合优势资源，积极推动产业转型升级，成为向全社会提供绿色、科技、健康产品及服务，引领高品质生活方式的多元化产业集团。

我们的宗旨：
共创繁荣，共享丰盛

我们的愿景：
创建健康丰盛

我们的核心价值观是：
诚信，务实，卓越，共赢

我们尊崇的企业精神：
敢挑重担，能打硬仗

我们的企业经营管理理念：
人才理念——德才兼备，以德为先
合作理念——合作至上、互利共赢
管理理念——简单高效、结果导向
成本理念——从严控制、精细管理
资源理念——兼收并蓄、协同整合
发展理念——稳健发展、做强做长

风雨中, 丰盛是不变的承诺;
阳光里，辉煌是前进的航标
飞速发展的丰盛集团不断在新的领域扩张和成长，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利、广阔的事展空间、全方位的职业培训及和谐进取的企业文化。
欢迎您加入我们敬业激情的团队，共创繁荣，共享丰盛！
公司员工享受以下福利：
1、 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2、 住房公积金
3、 工作午餐以及加班用餐
4、 生日、节日礼金
5、 通讯费补贴
6、 外派津贴
7、 享受国家规定的法定节假日、年休假等各类假期