南京招聘

主要职责：1. 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2. 贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门
间的协调配合工作；
3. 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
4. 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评
比工作；
5. 负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
6. 负责合理配置工作职位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，
及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7. 负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行职位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排；
8. 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利
用、劳动报酬统计分析报告；
9. 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
10. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、
推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
11. 负责核定各职位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的
报批和审核工作；
12. 负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；
13. 配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见；
14. 组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；
15. 有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
16. 按时完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：1. 具有本科以上文化程度人力资源或相关专业；较强的组织管理能力；
2. 熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3. 熟悉人力资源6大模块并能熟练运用；
4. 擅长做认真细致的思想工作。

  南京久扬家居有限公司始创于1998年，创建于“六朝古都”南京，自创立伊始，久扬见证着中国地板行业的发展，并藉此立志蔚蓝未来。作为中国木地板行业国家标准起草单位，十多年来，久扬地板以国家标准为本，产品、服务内外兼修，始终致力于“全球生活样本采集商”的品牌构想，为全球精英家庭提供更多元的风格美学地板及更贴身的优质服务，是中国地板行业多元美学家居的集大成者。
  久扬地板信奉“始于品质，传于信誉，成于品牌”的品牌哲学，并因此写就一页页浓墨重彩的荣誉篇章。自创立以来，先后荣获“中国地板十大品牌”、 “《高耐磨木质地板》国家标准、《木地板用紫外光固化涂料》木业行业标准起草单位” “《中国绿色之星》标志企业”、 “中国优质名牌产品”、“国家权威检测质量合格产品”、 ”江苏省著名商标“、“江苏省重合同守信用企业”、”中国 木地板30家双承诺单位“ 等多项认定及荣誉，堪为行业内的样板美誉品牌。
  久扬地板集强化复合地板、实木复合地板、实木地板、非木地板、软木地板等全品类的研发、生产、销售、服务为一体，依托江苏、浙江、吉林三大生产基地，深度布局一体化产业链。

    目前，生产基地占地面积逾10万平方米，生产系统与国际前沿水平同步，所用生产设备均取道德国著名企业，德国豪迈地板切割生产线、德国贝高地板压贴线、德国蓝帜刀具等，集世界前沿技术于每一块地板之上，从而成就久扬产品的至高品质。
作为“全球生活样本采集商”，除了引进国外精选高精尖设备外，久扬品牌还在原创设计上大费苦心，不惜重金，聘请来自意大利、西班牙、德国、法国等国家的***设计师，依据家居空间布局和调性，对地板板型进行原创设计，让空间更亲近每个人的生活体验。正是依托于同步欧美的时尚设计理念和精工生产系统，久扬地板的销售网络已遍及中国、韩国、日本、美国、法国、德国、意大利、瑞典、瑞士、西班牙等国内外三十二个国家和地区。一路走来，久扬始终坚持以多元风格、品质美学的价值观，推动地板行业迈向“更精工、更美学、更环保、更科技”的产业未来之路，立足中国，影响全球。