南京招聘

岗位职责和任务：
一、职责表述：根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标（包括零售、大用户、衍生业务、二手车等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成。
1.根据一汽-大众销售公司达成的年销售目标，制定销售战略和销售计划；
2.基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；
3. 制定和完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效和规范；
4.总体监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导 。
二、职责表述：与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度：
1、负责部门员工的绩效管理和销售满意度的提高； 年度满意度的目标为第一梯队，密采的目标为第一梯队。
2、确保CRM（客户关系管理）系统在部门内得到充分有效的利用。
三、职责表述:负责与一汽-大众、相关部门共同解决重大客户投诉, 按照一汽-大众商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略，并配合一汽-大众或经销商组织的各类活动, 收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析，并将信息提供给一汽-大众和经销商市场部：
1、对部门内部人事任免、报酬与奖惩有建议权；
2、为销售人员提供专业知识与技能培训的条件；
3、向一汽-大众销售公司汇报销售工作，并配合一汽-大众的检查和工作指导；
4、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；
5、.牵头重大客户的营销工作,并对二级网点的开发和维护负责;
6、协调市场部的集客及宣传活动；及时配合客服部对客户满意度纠偏;
7、协调售后服务部的关系,对新车接受商品车维护以及装潢做好保障工作;
8、负责新车的投保;
9、完成上级交办的其他事务

任职资格：
一、教育水平 本科以上学历
二、专业 市场营销、企业管理、汽车营销相关经验
三、工作经验 5 年以上汽车销售经验，2 年以上的人员管理经验
四、知识 市场营销知识、产品和汽车知识、企业管理知识、人力资源管理知识、财务管理知识、销售流程知识
五、技能 营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力


公司地址：南京江宁区东山街道润麒路8号

南京协众汽车有限公司是一汽-大众特许经销商，主要销售宝来、捷达、速腾、迈腾、CC系列轿车。作为四位一体的经销商，拥有销售展厅600平方米，客户服务中心2000多平方米。特约维修站、零部件供应中心。专业从事销售和维修的技术人员85名，各项维修检测设施118台、项。