南京招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责考勤、绩效考核制度、工资绩效的核算；

4、公司内部员工档案的建立与管理；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上行政或人力资源管理经验优先，欢迎优秀应届毕业生；

2、企业管理、行政管理、人力资源等相关专业，熟悉国家各项劳动法规政策；

3、办公软件熟练，具体良好的沟通协调能力和突发事件处理能力；

4、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

  南京歌城是一家倡导透明化、自动化、人性化为消费模式的娱乐实体, 致力于创造一流的、符合南京城市风情与特色的娱乐环境。我们更加注重于专业化设计和技术性投入，把追求高品质服务、高品质环境、高品质音效作为经营核心。
 “服务创造和谐、技术创造资源、诚信创造发展”，我们将锲而不舍地追求更完善的硬件设施及更精致贴心的服务方式，为顾客创造更丰富、更多元化的休闲享受。
南京歌城将努力扩展成为立足南京，辐射长三角地区的专业休闲连锁企业，为满足消费者需求、繁荣本市文化生活作出应有的贡献。