南京招聘

工作描述
1、素质要求
1.1坚持四项基本原则，有较强的政治观念和组织观念，有高度的事业心和责任感。热爱旅游事业，精通业务，谦虚谨慎，团结同志，思维敏捷，勇于开拓，处事果断，讲究效率，作风正派，廉洁奉公，不谋私利；
1.2担任高星级酒店总经理助理、总监一职2年以上；
1.3 身体健康、性格乐观开朗，经历充沛，能全身心投入工作，不计较时间；
1.4熟悉电脑操作；
1.5 最佳年龄：35—50周岁。
2、 能力要求
2.1具备扎实专业知识，熟知公司法、国家企业各项法规、政策、财务制度、营销政策及服务、质量管理体系等；
2.2具有旅游经济、酒店管理或市场营销专业本科以上学历，能运用一门外语从事酒店业务交流和商贸洽谈
2.3有丰富的工作经验和较强的管理能力、执行力及应变能力；
2.4有较好的文字能力和语言表达能力。
3、岗位要求
3.1充分行使副总经理职权，有效发挥总经理助手作用，协助总经理对公司的经营管理与公司发展，提供决策性的意见与建议；
3.2协助总经理完成公司的经营指标、年度工作计划于预算管理计划，并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实；
3.3对所分管的经营及职能部门进行有力督导，确保实现年度经营计划指标及服务质量水平的不断提升；
3.4确保有效、正确传达总经理的各项指令与要求，并督促落实；
3.5不断完善分管部门内部各项规章制定和管理办法、奖惩条例，并落实、执行，确保部门内部管理规范化、制度化；
3.6检查、督导各部门管理人员的工作，协调公司各部门之间的关系，保证信息沟通顺畅；
3.7保持和发展公司与各界良好的公共关系，树立和提高公馆的形象，开拓公馆的经营业务；
3.8努力提升自身素质修养与技能水平，为各部门工作提出有效的指导性意见；
3.9协助总经理对公司各项成本控制与费用支出，严格把关，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生；
3.10严格要求自己，模范遵守党纪国法，不搞特殊化。自觉接受总经理和员工的监督。

南京安居建设集团有限责任公司成立于2012年6月18日，是经南京市政府批准成立的大型国有独资集团公司。集团目前拥有员工1000多人，下属各级子企业46家，注册资本40亿元，资产总额约600亿元。作为南京住房建设类国有企业，南京安居集团致力于不断提升南京市住房建设水平，主要从事南京市保障性住房与限价商品房建设、商品房开发建设、政策性危旧房改造、土地一级开发整理和持有型物业的开发、建设与经营等。
电子邮箱：anzhao@163.net