南京招聘

工作描述
1、素质要求
1.1具有本科以上学历或同等文化程度；
1.2具有严肃认真、积极主动的工作态度和严格的组织纪律性；
1.3最佳年龄：30—45周岁。
2、能力要求
2.1具有把握和运用国家的有关方针、政策会议专门法规；
2.2通晓公馆各部门业务，掌握对客服务的规格和标准；
2.3熟悉掌握英语听、说、写技能；具有较强的文字处理能力；
2.4熟练使用电脑及其他办公自动化设备；
2.5具有5年以上行政工作经验、3年以上酒店行政管理工作经验；
3、岗位要求
3.1批转各类文件、报告，并提出意见供总经理室参考；
3.2帮助总经理协调各部门之间的工作关系；
3.3接待同行及协作单位来访的领导，为公司建立和保持良好的公共关系；
3.4根据国家劳动人事工作的方针政策，起草公馆的具体规章制度和实施细则；
3.5根据公司发展的需要，编制机构设置、人员调整、招募新员工的计划；
3.6开发人力资源，制定培训计划，建立健公馆内外培训教育网络，为人才的健康成长创造条件；3.7起草职工考核晋升、奖惩福利等政策；
3.8不断总结经验，提出调整和完善企业内部用工制度和工资制度的方案；
3.9 处理员工投诉；
3.10配合党、团组织做好员工的文体活动；
3.11培训和考核办公室工作人员；
3.12完成总经理室临时交办的事项。

南京安居建设集团有限责任公司成立于2012年6月18日，是经南京市政府批准成立的大型国有独资集团公司。集团目前拥有员工1000多人，下属各级子企业46家，注册资本40亿元，资产总额约600亿元。作为南京住房建设类国有企业，南京安居集团致力于不断提升南京市住房建设水平，主要从事南京市保障性住房与限价商品房建设、商品房开发建设、政策性危旧房改造、土地一级开发整理和持有型物业的开发、建设与经营等。
电子邮箱：anzhao@163.net