南京招聘

1、 负责员工工作证、出入证的发放及管理；

2、完善公司人事制度，包括考勤管理制度，员工休假制度，奖惩制度及考核制度等等；收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件；负责公司内各项人事制度的传达，实施和检查；

3、 完成《员工手册》的编写，并持续改进；

4、 进行工作分析，编写公司各岗位的岗位说明书，并持续改进；

5、 负责员工招聘工作，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘、引进工作；

6、 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

7、 负责办理各项社会保险及住房公积金业务；

8、 负责员工入职培训工作，包括公司规章制度及员工手册的培训，并要求员工签字确认；

9、 负责公司员工劳动合同的管理，包括合同的签订、试用期的评估、劳动合同的续订、终止及解除工作；

10、 负责公司各类人事报表的上报工作，做到及时准确；

11、 负责公司内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；

12、 与财务部门配合，完成员工工资的核算与准确发放；

13、 员工关系的维护，要求积极及时与生产线员工进行交流，完成企业文化的传达，增强员工的企业忠诚感与稳定性。

南京诗梦制衣有限公司成立于1999年，座落在南京市江宁开发区，是一家“以引领时尚女性消费”的专业生产女装的大型生产企业。
    经过诗梦人的多年来坚持不懈的努力，公司现已成为拥有设计、生产、营销为一体的公司，产品覆盖全国数十个大中型城市，深受广大时尚女性消费者的欢迎，公司现拥有技术精湛的生产队伍以及团结、高效的经营管理团队，在业内具有不可比拟的产品研发优势和渠道销售优势，其自主设计、生产的SHIMENG诗梦***服饰一直引领着都市时尚女性的消费潮流。
    诗梦制衣实力雄厚，投巨资引进国际先进的生产设备，诗梦人一直站在时尚的最前沿，2002年进驻香港，以敏锐的触角，前瞻性的眼光，放眼于全球，以国际最先进的设计和生产技术，将世界最时尚的时装潮流引向国内，为广大都市***消费者提供最优秀的时尚消费。www.shimeng.cn