南京招聘

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和

战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

任职资格

1、5年以上同等岗位工作经验，有2年以上金融行业从业经验
2、熟练运用OFFICE 办公软件，有良好的公文写作能力及政府公关能力，熟悉国家法律法规和地方性规章，熟悉企业管理、生产管理、财务管理；有良好的决策指挥、谈判沟通能力以及高超的领导艺术。

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

本公司成立于2011年，是一家主要经营销售料理食材为主的贸易型企业，产品囊括了鱼、贝、 虾、蟹、味付等海产品以及相关料理调料类产品，在市场同等产品中我们的性价比一直较为领先，因品质可靠服务体贴深受新老客户所喜爱。公司在全国范围内十几个大中城市建立起了广阔的 销售网络，客户遍及连锁酒店、中餐连锁等多个通路。现公司诚招有志之士前来，为自己为公司共同发展。