南京招聘

职位描述：
1、统管行政人事部门的健全发展。
2、根据营销中心的发展战略目标，执行人事行政计划。
3、完善营销中心的各项管理制度。
4、组织开展各种活动、会议的安排。
5、协助营销中心制定人事规章制度，建立和完善营销中心招聘体系。
6、负责设计、填制和分析各类人事统计报表。
7、协助组织并适时调整、优化营销中心各部门绩效考核。
8、负责组织营销中心员工招聘、培训、考核、劳动合同的签订、员工的社保办理等各项工作的实施。

岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先。
2、有3年以上工作经验，1年以上人力资源管理工作管理经验。
3、五官端正，仪容仪表整洁，具备良好的职业素养。
4、熟悉劳动法规，能够跟进国家更新的劳动法规政策。
5、熟悉人力资源所有模块及行政管理，并且有实际的操作经历。
6、熟练使用现代化办公设备。
7、有较强的公文写作能力。

    四川宏海财富投资管理有限公司（以下简称“宏海财富”），成立于2011年8月15日，注册资本3000万元人民币，为企业独立法人。经营范围为资产管理、项目投资、投资咨询等。宏海财富下设西部、华北、华东、华南、西南五个片区营销中心，拥有员工共计180余人。
    宏海财富自成立以来，截止2012年末，累计销售集合信托产品规模为160.7亿元，积累高净值客户逾千人，为广大投资者实现收益超过17亿元，获得一致好评。展望未来，宏海财富将继续坚持“服务客户、回馈社会”的经营理念，牢牢把握行业发展机遇，努力探索中国私人财富管理事业的发展路径，致力于成为中国精英阶层优选的信托财富管理专家。