南京招聘

1、负责员工劳动合同签订和管理工作，代表企业解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。指导、规划、监督公司员工的福利、劳动关系、劳资纠纷谈判等管理工作的实施及向反馈和汇报，并组织解决重点问题；
2、负责公司社保的缴纳，录用和退工手续的办理。
3、了解、掌握员工思想动态，适时开展员工各类访谈；
8、完善部门内部统计基础、建立、健全部门统计台帐、报表，控制行政与人力资源成本；


岗位要求
1、中文、行政、人力资源、心理学、企业管理等相关专业全日制专科以上学历，人力资源相关资格证书；
2、2年以上上述工作经历。
3、掌握人力资源管理基础理论和劳动人事方面的有关政策法规；
4、熟悉劳动人事工作内容和流程。
5、能够接受短期出差。

    上海致观房地产投资咨询有限公司是一家专业的房地产服务机构，秉承“博观而约取，厚积而薄发”的经营理念，服务范畴涵盖土地评估、前期策划、营销推广、广告创意、销售代理等全程专业服务，具丰富实战经验和优异执行能力。公司以上海为总部，立足长三角为中心的业务区域，集中在中国经济最发达的地区为追求成长和有实力的客户提供专业的房地产综合服务。
   公司自2006年11月成立以来，业务拓展至上海、杭州、无锡、苏州、徐州、扬州、南通、昆山、江阴、靖江、铜陵等 十余个大中城市，服务范畴遍及高端城市公寓、高端别墅、新区大盘、综合项目等多种物业类型，内容涵盖前期战略定位、全程营销代理、营销顾问、全程推广等多种领域。
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