南京招聘

职责描述：
1.主要对应各个技术部门的onsite项目的人员招聘；
2.维护已有各种招聘渠道，与用人部门确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息；
3.与候选人电话沟通职位需求，筛选简历、组织安排面试；
4.做好招聘数据统计、工作分析，进行公司内部人力资源优化配置；

任职资格：
1、正规大学计算机/人力资源/英语相关专业专科以上学历；
2、至少1年以上IT招聘相关工作经验；
3、熟悉IT软件行业，熟悉招聘的流程和方法；
4、具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力；
5、善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；
6、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；
7、熟练掌握英语（听说读写优秀，英语6级以上）优先；

同方鼎欣信息技术有限公司（原名北京鼎新信息系统开发有限公司）成立于1994年8月，成立之初属于清华大学子公司，现由中体同方体育科技有限公司以及清华同方股份有限公司联合控股。自2002年起，同方鼎欣进入了一个高速发展的阶段，今天公司除北京总部外，还在上海、大连设有分公司。

同方鼎欣自成立以来长期从事国际软件外包服务以及提供行业解决方案和咨询服务。公司所提供的软件外包服务包括软件开发、测试、客户化及本地化和应用开发及维护；并支持在岸、离岸和混合等外包模式。在此领域与IBM、SonyEricsson、Honeywell、CINCOM、NTTDATA等国际知名企业有着长期紧密的合作。此外，在行业解决方案及咨询方面，鼎新主要关注于电子商务、制造业以及体育信息化领域。

同方鼎欣一贯注重质量管理，2005年7月，公司又通过了ISO9001：2000质量认证。

同方鼎欣本着诚信、务实、职业的企业文化在行业竞争日益激烈的今天，锐意进取，不断提升自身的实力，争取成为海内外知名的软件外包企业。