南京招聘

职位描述：

1、负责公司人事和行政管理；协助开展公司行政、人事制度体系的建设和维护工作并组织贯彻落实；

2、建立健全本部门的工作流程和管理制度；

3、制定培训计划，组织培训工作和考核；

4、擅长考核模块的规划和制定，完善改进考核及薪酬体系；

5、协助开展企业文化建设和内部宣传工作；

6、申办公司营业执照等证件；

7、负责各岗位的招聘工作；

8、负责公司员工劳动合同的签订、续签以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续；

9、负责公司证照年检工作；

10、负责新进员工入职安排等，并负责办公环境、办公秩序、办公安全、车辆管理及大型活动的行政事务管理；

11、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

12、.负责公司办公用品和后勤用品的采购、发放及管理工作；

13、.负责公司各类设施设备、用具用品及其它固定资产的登记、管理工作；

14、.按时完成上级交办的其他工作事项。



任职要求：

1、28-40周岁，人力资源资源管理、行政管理类相关专业；

2、5年以上人力资源、行政团队管理工作；

3、能吃苦耐劳，具备较高的职业素养，先进的管理理念，熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，有较强统筹管理能力和亲和力；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。工作踏实认真、有良好的热情度与执行力；

5、有良好的文字表达能力以及部门沟通协调能力；

6、具有较强的团队合作精神，责任心强。

中城集团概况：
    中城联合投资集团始创于1997年，是经国家工商总局批准成立的投资控股企业。旗下的全资和控股的内外资企业共23家，总资产超100亿元。现有员工3000多名，管理及技术人员约有200多名，其中拥有专业硕士、博士学历及高级职称的约占30%。
    集团历经十多年不断创新、自我超越地快速发展，在坚持以房地产为投资发展主业的同时，在生物新材料和矿产资源开发领域也有了长足的拓展，形成多元化产业规模发展的格局。
    在日新月异的市场经济浪潮中，中城集团秉承“中正立人，诚信立业”的企业宗旨，确立“行业领先，用户至上”的经营理念，培养“务实高效，将强兵精”的经营团队，联手志同道合的合作伙伴，立足房地产、矿产资源、新材料、股权投资几大产业，进行链式滚动发展，不断进取，图创大业。