南京招聘

岗位职责：

1 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划

2根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息

3 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，组织初试、复试

4 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库

5 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性

6 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库

7 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才


入职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理专业佳；

2、二年以上同岗位工作经验，具有软件开发行业相关工作经历者优先；

3、为人正直，工作认真严谨，有责任心，沟通能力强。

南京奥闪迪信息技术有限公司成立于2007年，近年来致力于互联网领域产品开发和市场的拓展，公司主营业务为软件设计和开发，对软件及网络系统的设计和开发拥有一整套成熟高效的运作经验，同时，公司具备多年UCD（用户中心设计）、视觉设计、视觉创意经验，更在3D动画设计和开发的领域拥有先进的技术及发展理念。公司自成立以来，一直坚持以高标准的技术力量来支撑企业的整体运作，无论在内部管理水平、外部业务拓展或人才培养方面均保持稳定而全面的进步与提升，为电信运营商、电信设备供应商、大型互联网公司、政府、动漫游戏、影视制作等行业客户提供端到端的产品、解决方案以及服务，获得客户的极大认可与支持。
 
公司旨在全面转型为专业开拓移动互联网市场、开创移动互联网领域产品开发新模式的软件创意型公司，将移动互联网3D化、场景化、智能化作为公司的长期发展远景，创造更广阔的移动互联网应用平台，公司的3D人物秀、3D场景秀、3D道具秀、3D聊天、虚拟货币系统等多个产品和解决方案与全球多家知名企业进行合作，重要客户有中国移动、中国联通、中国电信、微软、腾讯、HP、IBM、盛大、网易等一流通讯企业或互联网公司。
 
公司目前正处于高速发展时期，公司目标是快速并稳定的发展为大规模高科技企业，并在三至五年内成功上市，走上高科技上市企业的发展道路，面向全球市场，成为行业内标杆企业，保持高端、专业的品牌价值，无论在公司价值、营业利润或企业规模方面都将快速的提升和膨胀。在此过程中，公司向社会各界广纳贤才，吸引精英人士加入我们的人才队伍，不断扩大核心技术团队，同时培养起多支软件产品开发的精锐部队，使员工与企业共同高速成长，不断提升自我价值并完成企业的发展目标。
 
在此过程中，我们将不断提供广阔的上升空间，迎接各种挑战，同时设立多种激励机制，为人才队伍提供良好的培养土壤和晋升空间，并帮助人才进行合理的职业规划，利用各项资源提高员工的综合水平，真诚期望公司与全体员工精诚合作、相互配合，共同努力打造奥闪迪全球一流移动互联网软件创意公司的优秀品牌。